Una Preguntas capitulo 1 elementos escenciales del capital humano

Nombre: Clemente Zegarra Nynpha Sarahí[pic 1]

Materia: Gestión de talento humano (ADM-121)

Paralelo: 1

Docente: Lic. Jorge Eduardo Jung Mariscal

Ayudantes: Ticona Mariela, Aguilar Dassil, Tejerina Rebeca, Salaverry Paola,

                      Nogales Mónica, Cabrera Adriana, Mercado Alejandra,  Quiroga Maureen y

                      Montoya Mariana.

Tema: Preguntas para verificación y análisis. Capítulo 1        

Fecha: 14-02-18

PREGUNTAS PARA VERIFICACION Y ANALISIS

CAPITULO #1

1. ¿Cuáles son los objetivos de la administración del capital humano?

Son 4 objetivos fundamentales: corporativos, funcionales, sociales y personales.

1. ¿Qué relación existe entre las necesidades globales de la sociedad y la contribución que hace la administración de capital humano? 

Se busca enfrentar los desafíos con eficiencia y eficacia logrando llevar al éxito a la organización habiendo cumplido los objetivos planteados.

1. ¿Por qué es deseable mejorar la productividad de las organizaciones?

Porque se busca utilizar menos recursos para alcanzar mayores resultados, buscando maximizar la utilidad y minimizando costos.  

1. ¿Qué utilidad práctica tiene el enfoque de sistemas?

Reconocer que el modelo de administración de recursos humanos tiene que tener u sistema abierto, porque todos los cambios constantes del entorno social y físico pueden afectar al cumplimiento de los objetivos. Por eso conviene tener constante relación con el ambiente exterior.

1. Desde el punto de vista del director de un departamento de recursos humanos de una compañía automovilística, ¿Cómo se puede definir su actividad en términos de un sistema? ¿Cuáles son sus insumos? ¿Cómo los transforma?

Se puede definir su actividad  por el sistema abierto, reconociendo que constantemente la tecnología va cambiando y aumentando mayores beneficios. Tomar la nueva tecnología como una oportunidad para satisfacer e innovar a cliente.

Los insumos llegarían a ser: lubricantes, frenos, amortiguadores, llantas y carrocería.

En un proceso de construcción del vehículo, uniendo todos los insumos adquiridos con personal mecánico capacitado para desempeñar el producto final. Pasando por diferentes procesos hasta llegar al proceso final, en cada parte del proceso teniendo un mecánico especializado en realizar esa determinada tarea.

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