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Violencia En El Lugar De Trabajo


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2014  •  411 Palabras (2 Páginas)  •  2.349 Visitas

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Violencia en el lugar del trabajo

¿Qué tan responsables deben ser las compañías por los actos de violencia que cometen sus empleados durante el trabajo?

R: las compañías son tan responsables por el acto de violencia que hay entre los empleados también deben de saber elegir al personal para q trabaje en su empresa, tantos los administradores o supervisores deberán de impartirles charlas sobre su conducta en el lugar del trabajo, para que a si estén en un buen ambiente laboral tanto personal como profesional

¿Podrían las compañías impedir por completo la violencia en el trabajo? Si no fuera así, ¿Qué paso es posible que den para poder reducirla

las compañías no pueden impedir por completo la violencia en el trabajo siempre va haber maltrato verbal como maltrato físico pero si podría implementar las medidas necesaria para que se adapten y que conviva con su compañero de trabajo, poniendo en práctica políticas de prevención eficaces y definiendo las normas y reglas del trabajo

¿Porque piensa que solo el 1 por ciento de las compañías tienen una política formal contra la violencia?

Esto se puedo dar debido a que no tienen el conocimiento adecuado de estas formas de política o no saber aplicarlas en el momento adecuado, tanto en su realización y en darle poco interés a estos temas para que tengan un mejor bienestar para la empresa para los empleados.

Ciertas empresas estudian la instalación de ciertos detectores de metal a fin de impedir la violencia en el trabajo. ¿Piensa usted que estas medidas infringen demasiado la privacidad del individuo? En otras palabras ¿podría una empresa llevar tan lejos la prevención?

No se está abusando de la privacidad del individuo, debido a que esto se trata de brindar seguridad y tratando de evitar actos violentos con armas u otro objeto que se puedan dar en una empresa, la seguridad de la persona es importante para el bienestar de la compañía

¿Cuáles factores son susceptibles de desencadenar actos de violencia en el trabajo? ¿ Estos los cometen unos cuantos individuos ”enfermos”, o hay muchos capaces de ejecutarlos en cierta circunstancias

Los factores que podrían desencadenar podría ser a través de la envidia o por tratar de ser mejore uno que otro estas personas tendrían q recibir terapias con un psicólogo o un psiquiatra para mejor su ambiente en la cual está desempeñando su trabajo laboral.

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