Violencia en el lugar de trabajo

Leer el caso del capítulo 1 (págs. 38 y 39) llamado "Violencia en el lugar de trabajo” y responder las 5 preguntas al final de la lectura. Subir las respuestas en archivo formato Word. Recuerde incluir una portada con sus datos. Sea claro en sus argumentos y trate de responder con amplitud ( no se limiten con una respuesta corta)

1. ¿Qué tan responsables deben ser la compañías por los actos de violencia que cometen sus empleados durante el trabajo?

Las compañías deben ser responsables por los actos de violencia ya que en los lugares de trabajo siempre suele aparecer los diferentes conflictos o abusos que pueden presentarse tano en sentido vertical (ascendente o descendente) como entre pares y puede afectar la salud y bienestar de las personas que trabajan.

2. ¿Podrían las compañías impedir por completo la violencia en el lugar de trabajo? Si no fuera así. ¿qué paso es posible que den para reducirla?

Las empresas no pueden impedir por completo los actos de violencia ya que siempre hay empleados que poseen una actitud de rebeldía en el trabajo pero sí podrían aplicar medidas preventivas que dependerán en primer lugar del tipo de violencia. Algunas de estas medias son:

Establecer una política de cero tolerancias para todos los incidentes de violencia.

Capacitar a los trabajadores para que reconozcan y prevengan a la violencia laboral.

Investigar todas las notificaciones de violencia.

3. ¿Porque piensa que solo el 1 por ciento de las compañías tiene una política formal contra la violencia?

Esto dependerá de la capacitación que se la a los trabajadores y la manera en la que se distribuyen las actividades de la compañía puesto que todo espera de un trabajo y l comodidad de modo que haya mutua comunicación entre empleado jefe y viceversa.

4. Ciertas empresas estudian la instalación de detectores de metal a fin de impedir la violencia e el trabajo. ¿piensa usted que estas medidas infringen demasiado la privacidad del individuo? En otras palabras, ¿podría una empresa llevar tan lejos la prevención?

En mi opinión, es la manera más efectiva de prevenir que los empleados porten armas en el área de trabajo y poder estar más seguros con esta medida. Ya se sabe que es mejor prevenir que lamentar, y en este caso el bienestar de los empleados es lo primordial.

5. ¿Cuales factores son susceptibles de desencadenar actos de violencia en el trabajo? Estos los cometen unos cuantos individuos “enfermos”, o ¿Hay muchos capaces de ejecutarlos en ciertas circunstancias?

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