Ensayo de EL METODO

EL MÉTODO

Director. - Marcelo Piñeyro.

Fecha de estreno. - 3 de noviembre del 2006.

Reparto. -

• Eduardo Noriega como “Carlos”.
• Najwa Nimri como “Nieves”.
• Eduard Fernández como “Fernando”.
• Pablo Echarri como “Ricardo”.
• Adriana Ozores como “Ana”.
• Ernesto Alterio como “Enrique”.
• Carmelo Gómez como “Julio”.
• Natalia Verbeke como “Montse”.

La premisa de la película básicamente es como 7 personajes, los cuales son los candidatos finales para una empresa a lo largo de la película irán pasando por diferentes pruebas basadas en un método conocido como el método Gronholm, y poco a poco irán siendo descalificados para a final quedar solo un solo candidato para el puesto.

La película inicia presentando a Carlos, el cual llega con una secretaria de nombre Montse, la cual le indica que tiene que llenar un formulario que al parecer el y todos los demás aspirantes ya habían llenado anteriormente, solo que con la peculiaridad de que este incluye algo nuevo y es acerca de un método conocido como “Gronholm”, al cual a primera instancia ninguno le toma mucha importancia, más allá de saber que es una especie de método de selección de aspirantes, al pasar de unos cuantos minutos de la película, les hacen saber que hay un trabajador de la empresa entre ellos y que su primer tarea es tratar de identificar quien es, y al final se deciden por Enrique, pero al parecer no tuvo mayor relevancia esta decisión hasta que por medio de notas electrónicas, les hacen llegar a todos información acerca de algo que había hecho el personaje de Julio, el cual años antes había decidido hacer publica información de la empresa en la cual trabaja en ese tiempo, y que era relacionada con desechos al rio prácticamente, y en base a esto los demás aspirantes deben decidir si confiar en Julio como representante de una empresa o no, a lo cual por mayoría deciden que no, ya que ven mal el hecho de que haya traicionado a su propia empresa más allá de si su decisión fue éticamente buena o no, esta decisión es la que hace que Julio quede descalificado y vaya haciendo las primeras brechas en los personajes.

A la par de esto la película nos muestra pequeñas conversaciones entre Nieves y Carlos, los cuales al parecer tuvieron un pasado romántico unos años antes y se ve como todavía esta esa tensión entre ambos.

La siguiente prueba que se les pone a los candidatos es que den argumentos que se puedan corroborar acerca de ellos y basándose en los currículos de cada uno, como serian útiles cada uno en una situación hipotética en la que están dentro de un bunker por alrededor 20 años, debido a un accidente mundial que arraso con a vida del planeta, a lo cual cada uno propone diferentes cosas basadas en sus experiencias laborales u académicas de cada uno, Enrique propone hacer una radio, Fernando propone ser el líder, Ricardo propone ser medico en caso de alguna emergencia, Carlos propone leerles cuentos todas las noches, Nieves y Ana proponen ser las madres de los hijos de los demás, pero lamentablemente para Ana esta ya es un poco grande para tener hijos y es de donde Carlos se agarra para lograr convencer a los demás de que lo dejen a el y la saquen a ella, lo cual es lo que pasa y es la segunda aspirante descalificada.

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