Estrés laboral en los trabajadores del área de la Salud en Chile
Enviado por alesitava • 18 de Noviembre de 2023 • Documentos de Investigación • 5.839 Palabras (24 Páginas) • 76 Visitas
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[pic 1] 22 de abril de 2023, Santiago de Chile
Estrés laboral en los trabajadores
del área de la Salud en Chile
Introducción
El estrés es la respuesta física y emocional a un daño causado por un desequilibrio entre los recursos, las capacidades y exigencias percibidas de un individuo para hacer frente a esas exigencias. El estrés relacionado con el trabajo está determinado por la organización, el diseño del trabajo y las relaciones laborales, y tiene lugar cuando las exigencias del trabajo no se corresponden o exceden de las capacidades, recursos o necesidades del trabajador o cuando el conocimiento y las habilidades de uno o más individuos no coinciden para enfrentar dichas exigencias con las expectativas de la cultura organizativa de una empresa. (Organización Internacional del Trabajo, OIT, 2016).
El estrés de índole laboral es una problemática reconocida a nivel mundial por el impacto que tiene en la salud de las y los trabajadores, el cual es potenciado por situaciones en las organizaciones quienes al estar inmersas en un mundo cada vez más globalizado, imponen presión por medio de ambientes cambiantes para satisfacer sus demandas de competitividad, modernidad y ritmos de trabajo más acelerados.(Organización Internacional del Trabajo, OIT, 2016)
Esto tiene repercusiones en la salud física y mental de los trabajadores de la salud en Chile causando enfermedades, incertidumbre, inestabilidad laboral, falta de control y disminución de capacidad para desempeñarse en sus labores. Además, en las organizaciones hay ausentismo, necesidades de reestructuración, modificación de procesos y prácticas, etc,
Por esta razón es importante colocar un foco de atención a este problema y se tomen medidas para abordarlo. Esto puede incluir programas de apoyo para la salud mental, el aumento de la contratación de personal con tal de disminuir la carga y mejorar las condiciones laborales.
En ese sentido, queremos presentar las aristas de síntomas del estrés y prácticas que aplican las organizaciones para contrarrestarlo. Además, de concientizar a los trabajadores sobre qué prácticas deberían adoptar las organizaciones si no se tienen, o implementarlas para mejorar la calidad de vida laboral y personal.
Objetivo General
Analizar los efectos del estrés laboral en la salud mental y física de los trabajadores del sector de salud en Chile, con el fin de identificar los factores de riesgo y proponer medidas de prevención para mejorar la calidad de vida y bienestar de los trabajadores.
Objetivos Específicos
- Determinar el nivel de estrés laboral en los y las trabajadores del área de la salud en Chile.
- Identificar los factores de riesgo asociados al estrés laboral en el área de salud, tales como la sobrecarga de trabajo, la falta de recursos, la falta de apoyo social, entre otros.
- Analizar el impacto que tiene el estrés laboral sobre la salud mental y fisica de los trabajadores en el sector de la salud.
Tema de investigación (título entre comillas) | “Estrés laboral en los trabajadores del área de la salud en Chile”.
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Justificación según relevancia social de la propuesta (máximo 200 palabras) | La finalidad de nuestra propuesta de investigación es conciliar información y dar a conocer las diversas fuentes de agotamiento laboral en los trabajadores de la Salud chilena, de manera sicológica, física y social, la cual, afecta en diferentes formas el funcionamiento y efectividad de los funcionarios, sin ser tomadas de importancia estos factores que son de derecho absoluto que sean mejorados constantemente para el bienestar de los trabajadores principalmente, como así también, de la red de salud en Chile. |
Justificación según relevancia científica, disciplinar o interdisciplinar de la propuesta (máximo 200 palabras) | En esta propuesta de investigación se busca, a través de resultados obtenidos por encuestas en esta disciplina y análisis de factores estresores laborales, la utilidad de esta información significativa sea para contribución de la estructura organizacional y operacional en el sistema de salud chileno y toda su red público-privada develando principales fuentes de agotamiento sirviendo así para el estudio adecuado de la disciplina. |
Bibliografía en apa
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https://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/182671/Tesis_Alejandra_Marquez_Parte1.pdf?sequence=1
Villarroel, S., Cuadra, G., & Burrone, M. (2021, Abril) Condiciones laborales. Consultado el 22 de abril del 2023.
https://medicina.uc.cl/wp-content/uploads/2021/05/4to-informe-breve-condiciones-laborales-abril-2021.pdf
Alvarado, R., Tapia, T. (2020, Agosto) Síntomas depresivos y malestar psicológico. Consultado el 22 de abril del 2023.
https://medicina.uc.cl/wp-content/uploads/2021/05/primer-informe-the-covid-19-health-care-workers-study.pdf
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