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Identificación de las Funciones del Gestor del Cuidado de Enfermería


Enviado por   •  26 de Marzo de 2023  •  Documentos de Investigación  •  770 Palabras (4 Páginas)  •  68 Visitas

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Guía No. 1

Identificación de las Funciones del Gestor del Cuidado de Enfermería

Instrucciones: Lea el artículo “Perfil del supervisor de enfermería en una unidad médica de alta especialidad”, posteriormente en la institución donde usted está asignado(a) investigue en el Manual de Organización del Departamento de Enfermería las funciones descritas para el Gestor del Cuidado de Enfermería. Una vez identificadas las funciones/actividades observe e identifique las que realiza el personal que ocupa el puesto. Posteriormente pregunte al Gestor respecto al nivel de formación, la categoría laboral que desempeña y las funciones que tiene asignadas. Revise toda la información recopilada y complete el siguiente cuadro enfatizando las funciones asignadas que realiza el personal e identifique las que realiza y no están contempladas en la descripción de sus funciones.

  1. Nivel de Formación del Personal de Enfermería: Licenciatura en enfermería. 
  2. Categoría Laboral: Enfermero general. 
  3. Puesto/Servicio: Responsable de núcleo.

Funciones reportadas en la literatura

Funciones asignadas en la descripción de puestos

Funciones que realiza el gestor

  1. Estudiar los informes de actividades.
  2. Revisar quejas y sugerencias de los usuarios.
  3. Presentar propuestas a los niveles superiores de programas integrales de asesorías.
  4. Dar o permitir que sus subordinados asistan a cursos de capacitación.
  5. Asistir a cursos específicos sobre asesorías.
  6. Vigilar las áreas en las que haya detectado fallas repetidamente.
  7. Dominio en el área administrativa.
  8. Conocimiento en la calidad de atención del paciente.
  9. Ser resolutivo 
  10. Habilidad en la toma de decisiones. 
  11. Conocimientos sobre motivación y liderazgo.

  1. Uno proporcionar la función de enfermería a paciente y usuarios:
  • Toma y registra los signos vitales y somatometría a los usuarios que acuden a la consulta.
  • Apoya el médico en la revisión de pacientes
  • Realizan notas de enfermería de acuerdo a la NOM-004.
  1. Realizar técnicas de enfermería establecidas para el cuidado integral de salud en el usuario:
  • Administrar tratamientos médicos suturas y curaciones.
  • Aplica cuestionarios de detección de enfermedades y realiza actividades correspondientes.
  1. Participa en tratamientos médicos y realiza detecciones:
  • Apoya el médico en la revisión de pacientes,  oferta, entrega y registra los micronutrientes en mujeres en edad fértil.
  • Oferta, entrega y registra vida suero oral.
  1. Vacunar a la población de forma permanente:
  • Entrega y actualiza cartillas de vacunación.
  • Documenta las acciones en los formatos del programa de vacunación universal y cadena de red de frío.
  • Prepara el área física para el programa de vacunación.
  • Verifica indicaciones y contraindicaciones en la persona a vacunar.
  • Elabora y actualiza censos nominales.
  1. Proporciona educación para la salud a la población abierta.
  2. Administrar el mantenimiento del equipo médico y decoración de curaciones.
  3. Supervisa el desempeño de enfermería en formación.
  4. Gestiona y administra los insumos, material de curación y papelería.
  5. Elabora informes de actividades.
  6. Asistir a eventos de capacitación y actualización.
  7. Impartir talleres de educación para la salud.
  8. Apoyar en la elaboración del diagnóstico de salud.
  9. Realizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se demanden según programas prioritarios
  10. Otorgar los servicios con apego a los derechos humanos.
  1. Proporciona la función de enfermería a usuarios:
  • Toma de signos vitales y somatometría.
  • Realiza notas de enfermería de acuerdo a la NOM-004.
  1. Realizar técnicas de enfermería para el cuidado de la salud integral:
  • Administrar tratamientos médicos suturas y curaciones.
  • Aplica cuestionarios.
  1. Participa en tratamientos médicos y realiza detecciones:
  • Apoya el médico en la revisión de pacientes.
  1. Vacuna a la población:
  • Inyecta medicamentos proporcionados por el usuario.
  1. Proporciona educación para la salud:
  • Más que todo sobre la correcta alimentación y sobre el VIH y Sífilis.
  1. Proporciona mantenimiento del equipo:
  • Preparación de material estéril.
  • Lavado y desinfección del material.
  1. Administra el material de curación.
  2. Elabora informes de actividades.
  • Reportes diarios.
  1. Asiste a capacitaciones.
  2. Realizar con efectividad todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que se demanden según programas prioritarios.
  3. Otorga los servicios con apego a los derechos humanos.

  1. Analice la información obtenida y de acuerdo a los resultados, explique si las funciones que desempeña el personal de enfermería corresponden a las funciones asignadas de acuerdo al puesto. Explique cómo esto repercute en el cuidado que se otorga al paciente, considere nivel de formación y la categoría laboral del Gestor.
  1. Mencione las necesidades de capacitación del personal de enfermería para favorecer un cuidado de enfermería seguro

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  1. Una vez que haya realizados todos los procedimientos administrativos mencione las áreas de oportunidad que identifica en relación a los indicadores de calidad y seguridad en la atención del paciente, necesidades de capacitación del personal.

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