Funciones Y Responsabilidades Del Gestor
Enviado por LaAGM • 10 de Noviembre de 2013 • Documentos de Investigación • 253 Palabras (2 Páginas) • 424 Visitas
2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL
GESTOR
La metodología establece la necesidad de identificar a la persona con la
capacidad de decisión delegada por la máxima autoridad dentro de la empresa,
quién será el responsable de desarrollar, integrar, capacitar, dar
seguimiento y vigilar que se mantengan las Buenas Prácticas de
Calidad Higiénica por unidad de negocio.
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Buenas Prácticas para la Calidad Higiénica de las
MIPYMES Turísticas
* Definiremos como:
* Unidad de Negocio: conjunto de actividades que componen un área
determinada de trabajo en una empresa.
* Gestor: se dice que el gestor es la persona de „en medio‟, el brazo de la
administración o la columna vertebral. Es el puente entre los directivos y la
persona que opera y ejecuta las actividades que le permitirán llevar al éxito a
su equipo de trabajo.
* Algunas de las actividades del Gestor:
1. Planear conjuntamente con los involucrados, la ejecución de cargas
de trabajo, su programación, fechas límite, retrasos, etc.
2. Estructura equipos de trabajo, acordes a las circunstancias y
contingencias.
3. Coordina las actividades de su área, a fin de lograr la conjunción de
metas en forma efectiva.
4. Soluciona con su equipo de trabajo, problemas y ofrecer nuevas
alternativas.
5. Diseña, modifica o simplifica los sistemas y procedimientos de
trabajo, con objeto de adaptarlos y actualizarlos.
6. Mantiene una fluida y constante comunicación con su personal,
para recibir informes, reportes quejas y sugerencias.
7. Interpreta, explica y aplica las políticas y reglamentos de la
empresa, entre otros, en los siguientes aspectos:
a) Calidad
b) Productividad
c) Seguridad
8. Propicia un clima adecuado en la convivencia y en las interacciones
del personal, dentro y fuera del área.
9. Capacita y promueve el desarrollo de habilidades, tanto a personal
de nuevo ingreso
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