Funciones Y Responsabilidades Del Personal Administrativo

Funciones y Responsabilidades del Personal Ejecutivo, Técnico Y Administrativo

Personal Ejecutivo (ó Directivo)

Gerente

1. Se encarga del planeamiento

2. Plan Informático para las diferentes actividades de la Organización.

3. Establecer políticas informáticas

4. Establecer el estilo de dirección y liderazgo.

5. Dirección por objetivos establecidos.

6. Comunicación interna y externa.

7. Evaluación de resultados.

8. Seguimiento a planes y programas.

9. Toma de decisiones correctivas.

10. Índices de gestión.

Jefe de Departamento

1. Participación en el planeamiento Estratégico de la Organización.

2. Políticas de uso de la informática

3. Desarrollo y uso de sistemas.

4. Equipamientos.

5. Software Básico / Aplicaciones acorde al desarrollo del plan de Informática.

6. Dinámica y armonía en los diferentes servicios.

7. Facilitados de información de equipos de trabajo en apoyo a los proyectos informáticos.

8. Supervisar al personal para lograr los objetivos de los diferentes servicios.

9. Evaluar el desempeño del personal ejecutivo, técnico y administrativo.

10. Desarrollar programas de capacitación para el personal.

11. Seleccionar al personal ejecutivo, técnico y administrativo.

12. Establecer políticas salariales acorde al nivel de exigencia y al mercado.

13. Desarrollo de estándares de las actividades informáticas.

14. Normas y procedimientos.

Personal Técnico

El personal técnico puede participar en la elaboración del plan de informática de la organización, a través de sugerencias, otros.

Jefe de Proyectos

Ejecuta el Plan de Desarrollo de Sistemas

Analista de Sistemas

1. Formar y participar en equipos de trabajo con usuarios y personal de sistemas de apoyo a los sistemas de información, desarrollo y mantenimiento.

2. Elaborar y mantener estándares para el Análisis, Diseño, Programación, Implementación y pruebas de sistemas.

3. Establecer e implementar programas de capacitación a usuarios de informática.

4. Evaluar y recomendar software y hardware orientado a la solución de las necesidades de los usuarios.

5. Elaborar estudios de factibilidad sobre sistemas de información.

6. Desarrollar las funciones de análisis, diseño, implementación y pruebas de sistemas.

7. Elaborar guías de operación de sistemas para los usuarios de sistemas.

8. Establecer niveles de seguridad de acceso a la información y proceso por parte de los usuarios.

Programador

1. Construir programas basado en estándares de codificación, uso de lenguajes y de organización de los datos.

2. Documentar los trabajos de programación.

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