El Ultimo Castillo

Alumno: Hilda Elvira Córdova Ariciaga

• ¿Consideras que en la situación que se presenta se ejerce liderazgo?

Sí, durante la mayor parte de la película.

• ¿Quién consideras qué es el o los líderes?

Uno es el Coronel Winter y el otro es el capitán Irwin.

• ¿Sobre qué base de poder descansa la autoridad del o los líderes?

El Coronel Winter es un líder autocrático pues concentra todo el poder en sí mismo. Coercitivo ya que utiliza métodos violentos para que se cumpla su voluntad. Legítimo ya que a pesar de no ser un liderazgo positivo, lo hace dentro de los regímenes carcelarios.

El Capitán Irwin es un líder natural y carismático, los demás reos reconocen en él su habilidad estratégica para el logro de objetivos. Tiene la capacidad de motivar a quienes lo rodean.

• ¿De qué manera se ejerce el liderazgo en el grupo y cómo se logra motivarlos para lograr los objetivos planteados?

Por parte del Coronel Winter lo hace abusando del poder conferido por ser el director de la cárcel, de una manera violenta y represiva.

El capitán Irwin es a través del respeto, la empatía con los intereses de lo reos pues buscan ser tratados con dignidad y justicia.

• ¿Qué enfoques de liderazgo se aplican?

Coronel Winter: autocrático, dictador.

Capitan Irwin: democrático y liberal.

• ¿Cuáles son los estilos de liderazgo que se muestran?

El estilo de Winter es represivo, coercitivo, impuesto.

El estilo de Irwin es participativo, liberal.

• ¿Consideras que el liderazgo aplicado en la situación mostrada es el correcto?

El liderazgo de Irwin respeta y dignifica a los exmilitares aun cuando reconocen su situación de presos ya que buscan un trato digno, es correcto ya que tampoco se vuelve un liderazgo rebelde o irracional.

• ¿El liderazgo que se ejerce es eficaz o ineficaz?

Eficaz, logra unificar bandos inicialmente confrontados para lograr un fin común.

• ¿Si tú fueras el líder, de qué forma actuarias?

Seguramente muy parecido a Irwin.

• ¿Cómo está diseñada su gestión?

La gestión es base de objetivos, promueve la participación del grupo y respeta opiniones. Gestión de procesos.

• ¿Cuántos y cuáles tipos de gestión plantean?

Existen diferentes tipos de gestión: Gestión procesos, gestión de la calidad, gestión de documentación, gestión de conducta, gestión de control, gestión de riesgo, gestión de proyectos, gestión social, entre otros.

En la película se aplicaron el de procesos y conducta.

• ¿Cómo se ejerce la calidad?

Planificación Estándares de calidad (políticas de calidad)

Aseguramiento Formas de planificación y procedimientos acordados

Control de la calidad. Revisar resultados específicos

• ¿Cómo aplicarías la gestión de la calidad en esta organización?

Estableciendo al inicio la meta a alanzar, que todos los integrantes de la organización la conozcan y estén de acuerdo con ella.

Diseñando un plan de trabajo y de organización que todos y cada uno de los integrantes sepan sus funciones y sepan ponerlas en marcha.

Ejecutar el plan diseñado y revisar que cada elemento cumpla con su función y que la organización vaya conforme lo planeado.

• ¿Qué modelo de calidad apicararías en esta organización?

El europeo, creo que se apega mas a la

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