El juego de la fortuna.

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería Campus Guanajuato

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Análisis de la película ¨El juego de la fortuna¨

Silao de la Victoria Guanajuato

Mayo 2015

Valtierra Murillo, Estefanía

De la película particularmente detecté 4 puntos significativos:

1. Resistencia al cambio.

En la película una de las actitudes que mas pude notar y con la que me pude identificar por mi experiencia laboral, es la resistencia al cambio.

En éste caso fue por parte de los entrenadores veteranos; en base a mi experiencia y mis conocimientos adquiridos, las personas se resisten al cambio por diversas razones, algunas de ellas pueden ser:

• Por que cuando comenzaron a realizar la actividad que despeñan, les tomo tiempo considerable adaptarse, te tal forma que ahora le temen a un cambio por el hecho de pensar lo que les costará volverse a adaptar.
• Cuando comenzaron a realizar la actividad que ahora desempeñan, se les enseño el método con el que han realizado las cosas y con el mismo método que el día de hoy se realizan, por lo cual creían se seguiría realizando de la misma forma, es por ello que es aterrador, o inaceptable realizar un cambio.
• Suelen también resistirse personas que llevan una gran cantidad de años desempeñando la misma actividad, por lo cual llegan a creer que conocen la metodología completamente, y que por lo mismo la desempeñan de la mejor manera posible, es por ello que se vuelve inaceptable cuando llega algún externo a querer realizar un cambio, aún cuando éste cambio pasa a favorecerlos.

Éstas son solo algunas de las razones por las cuales yo me he percatado por experiencia profesional y por la película, que las personas se suelen resistir al cambio, así como que para lograr el cambio se necesita una actitud de liderazgo para lograr una cambio de mentalidad, de creencias y de actitudes.

1. Si quieres obtener resultados diferentes… no hagas siempre lo mismo.

Los entrenadores veteranos quería, realmente deseaban recuperar el equipo, levantarlo y llevarlo en alto, sin embargo lo querían lograr utilizando sus mismas estrategias y formas de trabajo con lo que lo habían realizado toda su vida, sin abrirse a las posibilidades de que realizándolo de otra manera se pudiera lograr algo, hasta que se dan cuenta de que debían de probar y aprobar el cambio para lograrlo.

1. Enfrentar los problemas.

Comúnmente las personas nos hacemos los de la vista gorda con los problemas, es difícil, pero muy importante enfrentarlos, observarlos desde diferentes ángulos y seguro encontrar una solución.

1. Poco valor humano.

En la película se puede apreciar claramente que el valor de los jugadores no es realmente humano, ya que los traspasan como si se tratará de monitos de colección.

1. Acepta los retos: ¨Lo único que tienes perdido es aquello que no intentas¨.

Debido a la crisis económica que se enfrentaba, pareciera algo casi imposible lograr un buen desempeño, era todo un reto, que tal vez mucho no lo tomarían, o lo abandonarían, sin embargo él lo toma y transforma el destino del equipo.

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