En busca de la felicidad Comportamiento organizacional

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En busca de la felicidad

Comportamiento

organizacional

DD1

Prof. Silvialili Valdivia Trujillo

Integrantes:

• Andres Meza               U201712738
• Williams Rivera                 U201622091        
• Sebastian Caceda  U201712815
• Milagros Tolentino    U201718136
• Gianella Mori            U20171A574

2020-1

ÍNDICE

1. Resumen de la película
2. Razones por la cual se recomienda ver la película
3. Descripción de los principales protagonistas
4. Identificación de las generaciones de los protagonistas

1. Personajes principales
2. Personajes secundarios

1. Recomendaciones para los protagonistas para mejores resultados
2. Impactos que ha evidenciado en la interacción de las diferentes generaciones

1. Positivos
2. Negativos

1. Aprendizajes que se obtuvo de la película

1. Resumen de la película

Esta película nos narra la historia de Chris Gardner, un hombre responsable, padre de familia de un niño de 5 años, Chris Gardner JR., que vive en San Francisco junto a su esposa e hijo. Dedicado a la venta de una novedosa máquina con aplicaciones en la medicina para la exploración de la

densidad ósea, Chris había puesto mucho esfuerzo en comprar estas maquinas con todos los ahorros que tenía, con la esperanza que este sea un material innovador y que sea vendido a gran escala en el mercado, sin embargo, los médicos encontraron que era un aparato innecesario y costoso para adquirirlo. De esta manera, la incertidumbre e inquietud de su esposa Linda iba creciendo, al igual que los problemas familiares debido a la crisis económica por la que estaban pasando. No tenían recursos para pagar las deudas ni el alquiler del departamento donde vivían, pero las ganas y la motivación de Chris era impresionante.

En búsqueda de una oportunidad, Chris intenta entrevistarse con Jay Twistle, quien es el jefe encargado de recursos humanos de una corredora de bolsa; no obstante, atraviesa muchas dificultades para lograr entregarle personalmente su currículo. Días después es llamado por Jay y recibe una cita para la entrevista con la finalidad de obtener un espacio en el programa de entrenamiento de la empresa, sin goce de haber, con la posibilidad de ser elegido entre 20 practicantes más.

Pasaron los días y Chris fue abandonado por Linda, su esposa, lo cual le dejó muchas más responsabilidades con su hijo pero él se mantuvo firme a pesar de que estaba en la pobreza total. Fueron desalojados de su departamento y se mudaron a un hotel de bajos recursos, estuvieron ahí algunos días pero por la falta de dinero también se vieron en la necesidad de abandonar ese espacio, quedándose así, en la miseria absoluta no tuvieron otra opción que dormir en el baño de la estación de tren. Con todas las desventajas que tenía, Chris no se rendía y le ponía muchas ganas al programa en el que estaba y lograba tener buenas calificaciones. Al paso del tiempo, se volvió un excelente practicante y le dieron el trabajo en la empresa, logrando así ser un excelente ejecutivo, destacando en la bolsa por hacer importantes negocios, sobresaliendo como un victorioso inversionista financiero.

1. Razones por la cual se recomienda la película

1. Una de las razones por lo cual se recomienda esta película es porque te muestra el ser perseverante e insistir en conseguir las metas que cada uno se propone , a pesar de las dificultades que se pueden presentar en el camino.

2. Otra razón es que esta película te muestra un caso extremo, como una persona que ha llegado a tocar fondo sale adelante valiéndose de sí mismo. Este caso nos permite reaccionar de manera positiva cuando nos encontremos en alguna dificil situacion.

3. Como última razón para recomendar esta película es que luego de verla podemos rescatar muchas moralejas, que serían útiles para parejas, para uno mismo y para los más pequeños.

1. Descripción de los principales protagonistas

• Chris Gardner : Es el personaje principal, que fue interpretado por Will Smith. Es un vendedor de escáneres de densidad ósea portátiles que no logra vender y ganar dinero para su familia. Es un hombre muy inteligente y astuto, así que decide convertirse en corredor de bolsa, pero no ganará un sueldo durante un tiempo, ya que debe recibir una formación antes de ganar un salario. Él atraviesa por una etapa muy dificil acompañado de su hijo, del cual él se hace cargo porque la esposa los abandona.

• Christopher Gardner Jr. : Es el hijo de Chris Gardner y fue interpretado por Jaden Smith. Él fue abandonado por su madre Linda Gardner e iba a una guardería, donde lo cuidaban casi todo el día. Su padre Chris Gardner se queda con su custodia y siempre lo apoyaba.

• Linda Gardner :  Es la esposa de Chris Gardner y fue interpretada por Thandie Newton. Ella no era feliz viviendo con Chris en la pobreza, así que decide dejar a Chris y a su hijo para irse a Nueva York.

• Jay Twistle : Fue interpretado por Brian Howe y su personaje es miembro del directorio de Dean Witter. Su encuentro con Chris Gardner, le abre la oportunidad a este último de ocupar un cupo para ser corredor de bolsa. Es un hombre de negocios, que se preocupa mucho de su imagen e integridad, ya que no quiere quedar mal con sus superiores al recomendar a una persona.

1. Identificación de las generaciones de los protagonistas

        4.1 Personajes principales:

• Chris Gardner : Pertenece a la generación “Baby Boomers”. Considero que una de las características es que se preocupa mucho por tener un trabajo fijo y se dedica a que todo salga bien y aprovechar todo el tiempo posible. Al igual que su generación está caracterizada porque valoran la productividad y no toleran el ocio.

• Christopher Gardner Jr.: Pertenece a la generación “X”. No se puede apreciar mucho de las cualidades que tiene este personaje porque es muy pequeño, pero se determina que esta es su generación por estaba presente en la llegada del internet. Además, otro punto a considerar es que se adapta rápido, esto se puede ver reflejado en los momentos que tiene que pasar con su padre, al no tener donde vivir o estudiar, pero sale adelante.

        4.2 Personajes Secundarios:

• Linda Gardner: Pertenece a la generación “Baby Boomers”. Considero que una de las características que la identifica dentro de esta generación, es que las mujeres empezaban a entrar al mercado laboral y ella es una mujer que trabaja y es independiente.

• Jay Twistle: Pertenece a la generación “Baby Boomers”. Una de las características por la cual se ubica en esta generación es que es una persona muy trabajadora y que trabaja muchos años dentro de la misma empresa. Además, se preocupa por el status de la empresa en la que labora, ya que se muestra que el se preocupa por su integridad y de la empresa al recomendar a Chris y este último no quiere aceptar porque no habrá pago.

1. Recomendaciones para los protagonistas para mejores resultados

• Trabaja duro para conseguir tus sueños, nosotros y nadie más decidirá porque podemos alcanzar nuestras metas. Existirá gente que pueda facilitar la travesía, pero no podrá de ninguna manera conseguir lo que solo nosotros queremos.

• Se puede vivir con poco, que los protagonistas no pierdan la humildad que tuvieron debido a las circunstancias que vivieron al inicio de la película.

• Durante la vida, en todos los ámbitos, podrás encontrarte gente frustrada, amargada y acomplejada, y tratarán de que tú creas que eres igual que ellos, sin futuro y sin ser capaz de nada. Los protagonistas deberían  hacer caso omiso  a esto y demostrar que como te ve uno no decide cómo eres realmente.

1. Impactos que ha evidenciado en la interacción de las diferentes generaciones

1. Positivos: Esta película deja enseñanzas que son útiles para todo público.

-A las generación adulta les enseña a que se debe trabajar duro para realizar los sueños.

-Las generaciones más jóvenes les enseña a que no deben de sentirse incapaces de lograr algo por más que los demás digan que no puedes.

- A los padres les muestra que les debe de importar el tipo de educación que están recibiendo sus hijos .

- A los adultos les enseña a que no deben den de ser confiados con cualquier persona que lo pueden perder todo.

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