Guia De Aprendizaje Seman 1.pdf

PORTAFOLIO DEL CENTRO

El Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente da a conocer los servicios prestados por esta Institución, a continuación se relacionan:

1. Servicios Complementarios

Apoyar la creación y fortalecimiento de las capacidades tecnológicas y de las unidades de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de las empresas, a través del desarrollo de proyectos.

Apoyar a las pymes en la implementación de las TIC, en logística y gestión del talento humano.

Apoyar la Cofinanciación de programas de productividad de base tecnológica.

Entre ellos se encuentran:

• Servicios de asesoría: creación y consolidación de empresas, formulación, gestión y evaluación de proyectos y/o planes de negocios.

• Desarrollo de Software: Diseño de acuerdo a las necesidades de los productores y empresarios

• Asistencia Técnica: Agricultura de precisión, Reproducción animal, Estructura organizacional y contable, Promoción y prevención de enfermedades, entre otros.

• Alquiler de equipos: topografía y construcción.

• Servicios de laboratorio: para alimentos y aguas (Fisicoquimico; bromatológico; microbiológico, Análisis de suelos )

• Servicio de ultrasonografía: para grandes y pequeñas especies

2. Formación

Desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano, con las siguientes actividades: Formación, Entrenamiento y Reentrenamiento en temas específicos.

En la modalidad de formación titulada, el beneficiario recibe un título de especialista - en algún campo específico -, técnico o tecnólogo, con programas para los tres sectores:

• Primario y extractivo,

• Industria y Construcción,

• Comercio y Servicios

Con titulaciones en:

• Especialización tecnológica,

• Especializaciones técnicas,

• Tecnologías,

• Técnicos Profesionales,

• Técnicos,

• Auxiliares,

• Operarios.

En titulada tenemos dos tipos de oferta:

Cerrada: a solicitud de los empresarios organizaciones, entidades o alcaldías: Responden a una necesidad específica

Abierta: Oferta regular del centro de acuerdo a las necesidades detectadas por el centro. Se ofrece al publico en general

En la formación complementaria se realizan las acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias atendiendo a las demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.

Con programas de:

• Formación ocupacional para la calificación del nuevo talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado.

• Jóvenes rurales emprendedores (creación de unidades productivas, duración promedio 220 horas, horario flexible, sin requisito de escolaridad, cascos urbanos corregimientos y veredas).

• Programas en ambientes virtuales de aprendizaje (duración de 40 horas en promedio, distribuidos por áreas ocupacionales como Arte y cultura – Finanzas y administración): www.senavirtual.edu.co.

• Diplomados: duración entre 150 y 200 horas: Formulación y Evaluación de proyectos

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