Promover la orientación y capacitación de médicos

1. Promover la orientación y capacitación de médicos,enfermeras y personal administrativo, para motivar su participación en las acciones de implantación y maduración del sistema.

2. Mantener actualizado al personal involucrado en las acciones a través de un programa permanente de capacitación y supervisión.

3. Promover reuniones mensuales con Directores de Clínicas y administradores del sistema, para plantear problemáticas presentadas, sugerencias y mejoras al sistema y presentarlas ante la Dirección Médica y Dirección de Tecnología y Desarrollo Institucional.

4. Concientizar al personal de la importancia del la integración del expediente clínico conforme a la Ley del ISSSTE.

5. Facilitar a los médicos a través de las áreas de Estadística y Enseñanza la búsqueda de Diagnóstico conforme a CIE 10 en ISSSTEMED.

6. Proporcionar apoyo técnico en materia informática al personal operativo.

7. Evitar en lo posible la rotación de personal involucrado para la operación del sistema, principalmente a quienes ya fueron capacitados.

8. Mantener una estricta comunicación con las coordinaciones de Estadística, Enseñanza e Investigación y Recursos Humanos para conocer en tiempo y forma los movimientos del personal para garantizar una actualización adecuada y oportuna del sistema.

9. Elaborar conjuntamente con los Departamentos de Finanzas y Recursos Materiales, el diagnóstico de necesidades anuales de insumos y establecer políticas de distribución.

10. Promover ante las instancias correspondientes la incorporación de más Centros de Trabajo como son las UMF del Estad

...