Sinópsis Hung Ho
Enviado por Calos95 • 27 de Octubre de 2015 • Síntesis • 352 Palabras (2 Páginas) • 240 Visitas
A LA CARGA - “GUNG HO”
A LA CARGA es un documental que muestra, demuestra y desarrolla un método y técnicas de trabajo a las cuales llama: “Gung Ho”, una ideología que se enfoca en lograr una armonía, cooperación y motivación entre los trabajadores de una empresa y los distintos jefes o encargados. Gung Ho se desarrolla a través de tres principios inspirados en la naturaleza: el espíritu de la ardilla, el método del castor y el don de los gansos.
- El espíritu de la ardilla, destaca el arduo trabajo que hacen las ardillas para recolectar comida y así poder sobrevivir. Visto desde un punto administrativo es, hacerles ver a los miembros de una empresa que trabajan por algo que “vale la pena”, es mantenerse motivado y entusiasmado al saber que lo que realizas contribuye también al desarrollo y bienestar de la sociedad en general.
- El método del castor, que toma de los trabajadores roedores la actitud e iniciativa que estos tienen para tomar una decisión al hacer sus labores. Rescata el sentido de fomentar la participación del empleado al expresar o dar su punto de vista en cuestiones de cómo realizar mejor los procesos laborales, entre otras cosas.
- El don de los gansos, pues entre ellos se graznan constantemente para alentarse unos a otros, sin importar el rol que ocupen dentro de su parvada. Es mantener tacto para hablar todos entre sí e incentivar el trabajo de manera positiva, a manera de cooperación y unión tanto de los trabajadores como con los distintos líderes.
Como resultado del cortometraje vemos a través de sus distintas metáforas la importancia y responsabilidad que tiene un líder para motivar y hacer trabajar a todos como un equipo unido que responda correctamente. Desde hacerles notar que su trabajo es relevante y no sólo para la empresa, sino también para las personas a las que trasciende; que tienen voz y opinión; y que la relación entre jefe-empleado no tiene que ser de sublimación, abre campo a la buena convivencia. Un conjunto que a consecuencia obtendrá un progreso para la empresa, un crecimiento que beneficia a todos en general.
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