5S En Unaempresa Textil
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IND144 – ESTUDIO DEL TRABAJO
H 0422
PROYECTO: ANALISIS Y MEJORA DE LA
PRODUCTIVIDAD
EMPRESA: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
PROCESO: Ensamblaje de cocinas de combustión
de gas propano.
INFORME FINAL
EQUIPO # 2
Gabriela Rodríguez 19997168 LIDER
Italo Chauca 19997813
Verónica Márquez 20002207
Denisse Villanueva 20012159
Claudia Valencia 20012167
Prof. Ing. Fernando Ormachea
LUNES 2 DE DICIEMBRE DEL 2002.
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
Estudio del Trabajo Página 1
RESUMEN EJECUTIVO:
La Empresa MA inicia sus operaciones en 1996, dedicada a la
comercialización de productos de “Línea Blanca” de las marcas GE , MA, IN Y
DU, además del ensamblaje de cocinas de combustión de la marca IN.
El proyecto consistió en el estudio del puesto crítico en la única línea de ensamble que posee la empresa (Team CKD) para con su análisis poder
proponer mejorar la productividad de dicho puesto. En este puesto (el cuarto de
la línea de ensamble) se realiza el ensamble, inspección y prueba de los
sistemas de combustión de las cocinas.
De acuerdo al sistema de trabajo de la empresa, no podíamos asistir a
tomar muestras en cualquier momento ya que cambian el modelo de ensamble
rápidamente (trabajan por lotes) así que tuvimos que recurrir a los videos, de los que nos hemos valido para realizar este trabajo además de las visitas que
realizamos para hacer consultas, entrevistas, tomar datos de medidas y las fotos del local.
Decidimos trabajar sobre el cuarto puesto de la línea se ensamble
porque es el considerado cuello de botella y es en este puesto en el cual
hemos aplicado casi la totalidad de herramientas aprendidas en el curso.
Esta experiencia ha sido muy gratificante pues nos ha permitido tener un
primer acercamiento a la vida laboral de un ingeniero industrial y esperamos que le sea de utilidad a la empresa para mejorar su productividad y la calidad del ambiente de trabajo para los operarios.
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
Estudio del Trabajo Página 2
INDICE DETALLADO
Pág.
Introducción. 5
Objetivos. 6
Descripción de la empresa. 6
• Razón social. 6
• Reseña histórica. 6
• Productos que elabora y mercados que abastece. 7
• Materia primas que emplea y procedencias. 8
• Maquinaria y equipos productivos: 9
• Clase o tipo. 9
• Nivel tecnológico. 9
• Antigüedad 9
• Edificios. 9
• Instalaciones. 9
Definición de la organización y recursos humanos. 10
• Organigrama de la empresa. 11
• Organigrama del área o unidad donde se realiza el estudio. 11
• Referencia del número de trabajadores. 11
Procesos y operaciones principales. 12
• Tipos. 12
• Etapas. 12
• Diagramas. 12
• DOP(s) general(es) del gran proceso y/o productos típicos
o principales. 12
• Descripción literal 12
• DOP(s) a detalle, del proceso o subproceso a estudiar. 14
• Descripción literal. 14
• DAP(s), del proceso o subproceso a estudiar. 17
• Descripción literal. 17
Diagnóstico de la productividad en la empresa. 20
• Indicadores importantes definidos y aplicados en la empresa. 20
• Comportamiento y variación en el tiempo. 22
• Factores que afectan: Internos y externos. 22
• Estándares y referencias utilizados por la empresa. 23
Aplicación de las “5 eses” SIMAPE. 23
• Indicador del área y/o proceso de aplicación. 23
• Observación y descripción del área respecto a las necesidades
y ventajas de: 24
• SEIRI 24
• SEITON 24
• SEISO 25
• SEIKETSU 25
• SHITSUKE 25
• Conclusiones sobre las causas principales y sobre los efectos
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Estudio del Trabajo Página 3
en la productividad de cada caso afectado. 26
Disposición de planta. 27
Diagrama de recorrido(s). 28
Diagrama de actividades múltiples. 28
Selección de la(s) operación(es) a mejorar. 30
• Determinación y presentación de operación(es) crítica(s). 30
• Justificación de la selección. 30
• Identificación de indicadores de rendimiento o productividad
de la operación en particular. 30
• Cuantificación y/o cualificación del efecto o impacto de la
improductividad de dicha operación. 31
Diagrama Bimanual. 31
Técnica del Interrogatorio Sistemático (TIS). 36
• TIS a nivel estación de trabajo. 36
• TIS a nivel de detalle de movimientos. 38
Diagnóstico Ergonómico. 42
Alternativas de mejora. 57
• Propuestas. 58
• Ventajas y desventajas. 59
• Estimaciones de efectos de cada una. 59
Definición de la(s) mejora(s) a implantar. 60
Estudio de Tiempos. 61
Medición y evaluación cualitativa y cuantitativa de la(s) mejora(s). 68
• Sustentación y consideraciones técnicas y económicas sobre
ahorros de recursos, reducción de mermas y desperdicios,
calidad, orden, … 68
Aplicación de Diagnóstico de Fábrica, en base al libro “20 Claves
Para mejorar la Fábrica”. 69
Conclusiones y recomendaciones generales del proyecto. 72
Descripción del puesto. 74
Glosario 77
Bibliografía 78
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Estudio del Trabajo Página 4
INDICE DE ANEXOS
Anexo N°1: Modelos y características. A1
Anexo N°2: Lista de Materiales. A2
Anexo N°3: Distribución de empresa. A4
Anexo N°4: Distribución de planta. A5
Anexo N°5: Organigrama de Empresa. A6
Anexo N°6: Organigrama de subproceso. A7
Anexo N°7: Etapas de proceso general. A8
Anexo N°8: Etapas de subproceso. A9
Anexo N°9: DOP General. A10
Anexo N°10: DOP de Subproceso. A11
Anexo N°11: DAP de subproceso. A17
Anexo N°12: Elementos de fijación empleados A19
Anexo N°13: Esquema de armado de cocina A20
Anexo N°14: Diagrama de Recorrido (Empresa). A22
Anexo N°15: Diagrama de Recorrido (Ensamble CKD). A23
Anexo N°16: DAM: Un operario y una herramienta. A24
Anexo N°17: DAM: Dos operarios y una herramienta. A25
Anexo N°18:
...