8 Tipos de liderazgo
Enviado por EvelynJoanna • 25 de Abril de 2017 • Ensayo • 474 Palabras (2 Páginas) • 301 Visitas
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Tipos de Liderazgo
A lo largo del 5to cuatrimestre hemos aprendido acerca de qué es un líder, cuáles son sus características, y sus tipos del liderazgo, que será el tema que a continuación abordare.
Para comenzar definiré que es el Liderazgo, de las teorías de Robbins, Koontz y Weihrich se conviene la siguiente definición de liderazgo: “Es la capacidad para influir de forma no coercitiva en los miembros de un grupo para que éstos orienten sus esfuerzos hacia una tarea común de forma voluntaria y entusiasta.”
Ahora bien, sabiendo cual es una de las definiciones del liderazgo, existen 8 tipos de liderazgo, que son:
- Liderazgo empresarial: Consiste en la capacidad de dirigir e influir en el comportamiento de los componentes de la empresa, integrándolos dentro de ella para conseguir uno de los objetivos comunes de la empresa.
- Liderazgo autocrático: Es el tipo de líder que ordena y espera a que los demás hagan caso a sus órdenes. Es positivo y dogmático, dirige mediante la capacidad de ofrecer recompensas o castigos.
- Liderazgo democrático: Es quien toma decisiones consultando con los subordinados, de manera que las decisiones y acciones son consultadas fomentando la participación de los trabajadores.
- Liderazgo laissez faire: Es un líder liberar, que hace y deja hacer, tiene que tomar un papel totalmente pasivo, ya que los trabajadores o el grupo son los que tienen el poder.
- Liderazgo paternalista: Tiene confianza en sus trabajadores dando compresas y castigos
- Liderazgo carismático: Es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de admiración.
- Liderazgo lateral: Este liderazgo consiste en la capacidad de influir en las personas del mismo nivel para conseguir objetivos en común y se da entre personas del mismo rango dentro de la empresa.
- Liderazgo situacional: Dirige al grupo o empresa aplicando el estilo de liderazgo que corresponde según las condiciones y madurez de sus colaboradores.
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POLLITOS EN FUGA
La película que me toco se llama “pollitos en fuga” donde en la granja se mantienen las gallinas como en un campo de concentración, donde la vigilancia es extrema y sus ganas de salir son aún más, la única posibilidad que tendrían para escapar de ahí es volando, pero esas aves solo son preparadas para la faena. Dentro de ellas esta “Ginger”, quien es la líder de las gallinas, es muy astuta, además de que piensa, siente y sufre por toda la comunidad.[pic 2]
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