ACTIVIDAD 7.- REPORTE ¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva?
Enviado por Alejandra Fernández • 22 de Julio de 2017 • Resumen • 516 Palabras (3 Páginas) • 778 Visitas
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ACTIVIDAD 7.- REPORTE
- ¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva?
Si es adecuada, siempre y cuando la situación lo amerite, ya que nosotros como negociadores debemos aprender a sacar provecho de nuestra posición.
- ¿Qué hacer cuando el conflicto nos lleva a la negociación?
Hay que saber negociar adecuadamente, saber manejar constructivamente los desacuerdos entre ambas partes para poder llegar a una solución.
- ¿Qué pasa cuando la negociación nos lleva al conflicto?
Intervienen una gran cantidad de problemas psicosociales como, por ejemplo: fobias, la cohesión interna de cada grupo, insatisfacción, etc. Y aunque el conflicto suele ser evitable no siempre es fácil.
- ¿Cuáles características de negociador asertivo posees?
- Mira a los ojos y mantiene una postura relajada
∙ Generalmente su accionar va de acuerdo a sus pensamientos y sentimientos y no según los de los demás
- Respeta y valora al interlocutor, pero sin humillarse ante él
- No da rodeos ante los problemas y las situaciones de crisis
- Explica cuáles son las principales diferencias entre el poder y la autoridad.
AUTORIDAD | PODER | |
DIFERENCIAS |
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- Conforme a la Teoría de intercambio entre líder y miembro, ¿qué beneficios se pueden obtener de su entendimiento y aplicación?
El beneficio se puede decir que los tienen el in-group que son los más apegados al líder, ya que en ellos es en quien más confía y por lo tanto los más motivados para seguir creciendo en el trabajo.
Mientras que los demás miembros del out-group empieza a ver la manera de salir de la organización para empezar de nuevo.
- ¿Por qué los líderes varían su comportamiento teniendo más influencia y efectos con distintos seguidores?
Los líderes deben de tener la facilidad y la empatía para poder convivir con todo el tipo de personalidades que integren el grupo para poder sacar el máximo provecho y desarrollar las habilidades de sus seguidores.
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