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ACTIVIDAD A1: CALCULO DE LA NÓMINA DE UN TRABAJADOR


Enviado por   •  7 de Marzo de 2017  •  Trabajo  •  2.152 Palabras (9 Páginas)  •  612 Visitas

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10/12/2016[pic 1]

 Grado Superior de Integración Social  |  Ainhoa Puyuelo Lanao

[pic 2]


ACTIVIDAD  A1: CALCULO DE LA NÓMINA DE UN TRABAJADOR   (Puntuación máxima: 4puntos)

*Halla los diferentes apartados de una nómina de un trabajador  ( septiembre/2016),  a partir de los datos reflejados más abajo:

  1. Datos:
  • Categoría profesional: Técnico Superior en Integración Social.
  • Contrato indefinido a tiempo completo.
  • Grupo de cotización 2º.
  • Retribución pactada en el contrato:
  • Salario base: 1.200,00 €.
  • Plus voluntario: 124 €.
  • Dos pagas extraordinarias de cuantía igual al salario base (a abonar en junio y diciembre).
  • Plus transporte: 60,00 €. (desde enero 2014 se incluyen en la BCCC y BCCP)
  • En el mes de junio ha realizado horas extraordinarias NORMALES, no compensadas con descanso equivalente,. por lo que le abonan    98.- € por dicho concepto
  • El tipo de retención legal por IRPF que le corresponde  es el 12%

A tener en cuenta: La empresa debe descontarle este mes por orden judicial en concepto de embargo…..130 €.


(1º) TOTAL DEVENGOS (0,50 puntos)

DEVENEGOS

Percepciones Salariales

Salario base

1200€

Complementos salariales

Plus de voluntario

124€

Plus transporte

60€

Horas extraordinarias

98€

TOTAL DEVENEGADO

1482€

(2º) IMPORTE DE CADA UNA DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL (2 puntos):

a)BCCC

Para calcular la Base de Cotización de Contingencias Comunes (BCCC) hay que sumar el salario base más el complemento personal (en el caso planteado sería el plus de voluntario y el plus de transporte) más el prorrateo de las pagas extra.

Conceptos computables

Salario Base

1 200€

Complemento personal

Plus de voluntario

124€

Plus de transporte

60€

Prorrata de pagas extra*

200€

Total

1584€

* Prorrata de pagas extra: 1200x2/12 = 200€

Posteriormente a este total se le aplicará el porcentaje de contingencias comunes (4,7%) para el cálculo de las deducciones (Véase en el apartado 3 de la actividad).

 b)BCCP

Para calcular la Base de Cotización de Contingencias Profesionales (BCCP) hay que sumar el resultado de BCCC más las horas extra realizadas.

Conceptos computables

Salario Base

1 200€

Complemento personal

Plus de voluntario

124€

Plus de transporte

60€

Prorrata de pagas extra*

200€

Horas extraordinarias

98€

Total

1682€

* Prorrata de pagas extra: 1200x2/12 = 200€

Posteriormente a este total se le aplicará los porcentajes de desempleo (1,60%) y el de formación profesional (0,10%) para el cálculo de las deducciones (Véase en el apartado 3 de la actividad).

c)BBBC adicional HORAS EXTRAS

Para el cálculo de la Base de Cotización adicional por Horas Extra será el total de retribuciones obtenidas por el empleado por este mismo concepto.

Conceptos computables

Horas extraordinarias

98€

Total

98€

Posteriormente a este total se le aplicará los porcentajes de horas extraordinarias no estructurales (4,7%) para el cálculo de las deducciones (Véase en el apartado 3 de la actividad).

d)IMPORTE DE LA BASE de RETENCION para el IRPF

Para calcular el importe de la Base de Retención para el IRPF se tendrá que sumar todos los rendimientos del trabajador y luego aplicarle el porcentaje correspondiente según el tipo de contrato, en este caso se le aplicará un 12%.

Conceptos computables

Salario Base

1 200€

Complemento personal

Plus de voluntario

124€

Plus de transporte

60€

Horas extraordinarias

98€

Total

1482 €

Total con  retención (12%)

177,84€

...

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