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ADMINISTRACION


Enviado por   •  4 de Marzo de 2015  •  249 Palabras (1 Páginas)  •  120 Visitas

Administración

Concepto

La administración es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. La administración de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación práctica de un conjunto de principios, normas o leyes y roles, funciones o procedimientos dentro de las organizaciones. Se practica sobre todo en las empresas, ya sean públicas, privadas, mixtas o de otro tipo.

Hay dos puntos importantes a considerar sobre la administración:

1. Es todo un proceso que incluye en términos generales planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización humano, financiero, tecnológico, material, de información y para la realización de las actividades de trabajo.

2. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz, por ejemplo, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.

Roles de Administrador

Roles Interpersonales. Se requiere que todos los administradores empeñen funciones que tiene una naturaleza ceremonial y simbólica. Todos los administradores tienen un rol de líder. Este rol incluye la contratación, capacitación, motivación, y disciplina de los empleados.

Roles De Información. Todos los administradores, hasta determinado grado, reciben y captan información de organizaciones fuera de la suya.

Roles Decisionales. Como emprendedores, los administradores inician y supervisan nuevos proyectos que mejoraran el desempeño de su organización. Como manejadores de disturbios, toman acciones correctivas.

Bibliografía

Harold, K. (1998). Administracion una perspectiva global. México: Mc Graw Hill.

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