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ADMINISTRACION


Enviado por   •  15 de Febrero de 2013  •  301 Palabras (2 Páginas)  •  256 Visitas

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a) PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: La planeación estratégica es un proceso que sienta las bases de una actuación integrada a largo plazo, establece un sistema continuo de toma de decisiones, identifica cursos de acción específicos, formula indicadores de seguimiento sobre los resultados e involucra a los agentes sociales y económicos locales a lo largo de todo el proceso. Los administradores consideran a la organización una unidad total y se preguntan a sí mismo qué debe hacerse a largo plazo para lograr las metas organizacionales.

EJEMPLO.

 Este tipo de planeación se concibe como el proceso que consiste en decidir sobre los objetivos de una organización, sobre los recursos que serán utilizados, y las políticas generales que orientarán la adquisición y administración de tales recursos, considerando a la empresa como una entidad total.

 Otro elemento fundamental dentro de la planeación estratégica es que su parámetro principal es la efectividad

b) PLANEACIÓN TÁCTICA: Parte de los lineamientos sugeridos por la planeación estratégica y se refiere a las cuestiones concernientes a cada una de las principales áreas de actividad de las empresas y al empleo más efectivo de los recursos que se han aplicado para el logro de los objetivos específicos.

EJEMPLO.

 Es importante porque toma en cuenta y consideración a los departamentos de toda la organización y hace participar a los gerentes o jefes de unidades asignándoles responsabilidades.

 Involucra a cada área, abarca los recursos y se preocupa por alcanzar los objetivos.

c) PLANEACIÓN OPERACIONAL: La planeación operativa se refiere básicamente a la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar las personas en cada una de sus unidades de operaciones.

EJEMPLO.

 Se da dentro de los lineamientos sugeridos por la planeación estratégica y táctica; es conducida y ejecutada por los jefes de menor rango jerárquico.

 Trata con actividades normalmente programables; sigue procedimientos y reglas definidas con toda precisión; cubre períodos reducidos; su parámetro principal es la eficiencia.

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