ANALISIS DE PUESTOS JEFE DE OPERACIONES

FECHA DE ELABORACION: 

AREA:  ADMINISTRACION

CLAVE:

ELABORO: 

AUTORIZO:

1. INFORMACION GENERAL

NOMBRE DEL PUESTO:  Jefe de operaciones

JEFE INMEDIATO:            Gerente general

AREA o DEPTO:               Operaciones

SUBORDINADOS:        

REPORTA A:                   Gerente general  

HORARIO:        11:00 a 13:00 – 15:00 a 21:00 (Descanso entre semana)

1. OBJETIVO DEL PUESTO

Consiste en describir detalladamente la actividad productiva de la empresa

III. DESCRIPCION ESPECIFICA

Funciones Principales:

• Supervisar la logística de laempresa
• Analizar alternativas para un major desarrollo
• Asegurarse que el edificio cumpla con las normas de seguridad

Funciones de Apoyo:

• Abastecer la mercancía para un perfecto control de inventario
• Controlar la calidad del product adquirido
• Verificar que todo product utilizado y vendido en la empresa sea dela major calidad posible

IV.  REQUERIMIENTOS PARA OCUPAR EL PUESTO

Características Personales Necesarias:

SEXO:                  Indistinto

EDAD:                 25 a 40 años

EDO. CIVIL:         Indistinto.

ESCOLARIDAD:  Licenciatura.

Habilidades Manuales:

• Buen manejo de equipo electrónico
• Manejo de maquinaria pesada

Habilidades Físicas:

• Capacidad de cargar

Habilidades Intelectuales:

• Manejo de conflictos
• Ser limpio y organizado

Experiencia Laboral:

• 1 años en puesto similar.

Características de personalidad para el puesto:

• Criterio                                       100%
• Cultura General                         50%
• Presentación Física                   100%
• Control Emocional                    100%
• Socialización                              50%
• Aseo Personal                           100%
• Capacidad de expresión          50%
• Capacidad de Aprendizaje:     100%
• Responsabilidad                       100%

Esfuerzos físicos: (Expresado en por ciento)

• Sentado                                     10%
• De pie                                         70%
• Caminando                                20%

V.  RESPONSABILIDAD

Responsabilidad en bienes:

• Equipo y mobiliario: Todo el equipo y mobiliario de la empresa.

Responsabilidad en trámites y procesos.

• Recibimiento de inventario

Responsabilidad en contacto con el público:

• Minimo

Tipo de trabajo:   Pesado

Tipo de supervisión:   Total

1. ELEMENTOS PARA DESARROLLAR EL PUESTO

Descripción del Equipo:

• Faja, guantes, lentes, botas, casco

Condiciones del área de trabajo:  

• Temperatura:     Ambiente y Caliente.
• Medidas de seguridad: Casco de protección, equipo de trabajo
• Ambiente laboral:  Agradable, amistoso, bajo presión moderada

VII.  RIESGOS DE TRABAJO

Mínimo

Medio

Extremo

En la integridad física

X

En el uso del equipo

X

En el uso de materiales

X

En instalaciones de la empresa

X

En el servicio al cliente

X

VIII.  CAPACIDAD SENSORIAL

Mínimo

Medio

Extremo

Vista

X

Oído

X

Olfato

X

Tacto

X

Gusto

X