ANÁLISIS FODA DEL INSTITUTO DE DIAGNÓSTICO Y REFERENCIA EPIDEMIOLÓGICOS (InDRE)

FORTALEZAS

DEBILIDADES

- Recursos Humanos con gran experiencia y capacitación técnica.

- Salarios bajos.

- Procesos administrativos y técnicos con certificación de calidad nacional e internacional.

- Poca motivación en los Recursos Humanos.

- Instalaciones con tecnología de punta.

- Capacidad de negociar los precios de los productos y servicios.

- Falta de habilidades gerenciales en los jefes de Área o Departamento.

- A veces no se cuenta con los insumos complementarios para entregar los productos y servicios con calidad.

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

-  Poca competencia en el sector público.

- Cambio constante de funcionarios públicos que trabajan en  la Secretaria de Salud.

- Apoyo financiero por parte del Gobierno Federal.

- Cambio de Administración de acuerdo a la situación política del país.

- Gran demanda del servicio por parte de la población que no cuenta con un seguro médico.

- Experiencia en el mercado nacional.

- Sistema de información inmediata, uso de la tecnología.

- Cambio de legislación.

- Aplicación de nuevos impuestos.

FACTORES EXTERNOS CLAVE

No

Oportunidades

Valor

Clasificación

Valor Ponderado

1

Poca competencia en el sector público.

 0.20

2

0.40 

2

Apoyo financiero por parte del Gobierno Federal.

0.10 

2

 0.20

3

Gran demanda del servicio por parte de la población que no cuenta con un seguro médico.

0.10 

2

0.20 

4

Experiencia en el mercado nacional.

0.10 

2

0.20 

5

Sistema de información inmediata, uso de la tecnología

0.10 

1

 0.10

No

Amenazas

Valor

Clasificación

Valor Ponderado

1

Cambio constante de funcionarios públicos que trabajan en  la Secretaria de Salud.

0.10 

3

 0.30

2

Cambio de Administración de acuerdo a la situación política del país.

0.10 

2

 0.20

3

Cambio de legislación.

0.10 

1

 0.10

4

Aplicación de nuevos impuestos.

0.10 

2

 0.20

TOTAL

1.00

1.90