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APLICACIÓN DE LA GESTION ESTRATEGICA EN LA BODEGA VITIVINICOLA PISCOS Y VINOS ITURRI


Enviado por   •  23 de Enero de 2015  •  Tesis  •  3.428 Palabras (14 Páginas)  •  546 Visitas

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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

GERENCIA ESTRATEGICA

APLICACIÓN DE LA GESTION ESTRATEGICA EN LA BODEGA VITIVINICOLA PISCOS Y VINOS ITURRI

ALUMNOS:

• CARRASCO DELGADO,KAREN

• DONAYRE ITURRI,RITA

• SANDOVAL CASTILLO,GIAN CARLOS

DOCENTE:

ING.CARRANZA CASTILLO, CARLOS

ICA - PERÚ

2014

APLICACIÓN DE LA GESTION ESTRATEGICA EN LA BODEGA VITIVINICOLA PISCOS Y VINOS ITURRI

Resumen

1 Introducción

El trabajo final del curso Gerencia Estratégica, consiste en la aplicación de la gestión estratégica en la empresa vitivinícola Piscos y Vinos Iturri de la ciudad de Ica - Perú.

Se ha elegido este tema por la importancia del sector vinícola en nuestro país, así como en la comunidad iqueña. No hay que olvidar que Perú es uno de los principales potencias mundiales en lo que a producción de vino y pisco se refiere.

Esta aplicación de la gestión estratégica busca ofrecer nuevas estrategias para que las bodegas que no son rentables pasen a serlos y las que si son rentables consoliden su posición en el mercado o incluso la mejoren. Hay que tener en cuenta que las fases del plan de gestión estratégica son las siguientes: análisis estratégico, formulación estratégica e implantación de la estrategia.

El análisis estratégico puede ser considerado el punto inicial del proceso. Consiste en el trabajo previo que debe ser realizado con el fin de formular e implantar eficazmente las estrategias. Para ello, es necesario realizar un completo análisis externo e interno que constaría de los siguientes procesos:

• Analizar los propósitos y los objetivos organizativos. La visión, misión y objetivos estratégicos de una empresa forman una jerarquía de metas que se alinean desde amplias declaraciones de intenciones y fundamentos para la ventaja competitiva hasta específicos y mesurables objetivos estratégicos.

• Analizar el entorno. Es necesario vigilar y examinar el entorno así como analizar a los competidores. Dicha información es crítica para determinar las oportunidades y amenazas en el entorno. También se realizará un análisis interno. Este análisis ayuda a identificar tanto las fortalezas como las debilidades que pueden, en parte, determinar el éxito de una empresa en un sector. Analizar las fortalezas y relaciones entre las actividades que comprenden la cadena de valor de una empresa puede constituir un medio de descubrir fuentes potenciales de ventaja competitiva para la empresa.

• Se valorarán también los activos intangibles de la empresa. El conocimiento de los trabajadores y otros activos intelectuales o intangibles de una empresa es fundamental, puesto que son cada vez más importantes como inductores de ventajas competitivas y de creación de riqueza en la economía actual. Además del capital humano, se valorará el grado en el que la organización crea redes y relaciones entre sus empleados, clientes, proveedores y aliados.

• Después se concretarán la misión, visión y objetivos estratégicos de la bodega. La visión de una compañía la podríamos definir como la declaración que determina dónde quiere llegar en un futuro. La misión de una compañía difiere de la visión en que abarca tanto el propósito de la compañía como la base de la competencia y la ventaja competitiva. Mientras que la declaración de visión es amplia, la declaración de misión ha de ser más específica y centrada en los medios a través de los cuales la empresa competirá. Los objetivos estratégicos se utilizan para hacer operativa la declaración de misión, es decir, ayudan a proporcionar dirección a como la organización puede cumplir o trasladarse hacia los objetivos más altos de la jerarquía de metas, la visión y la misión.

1.1. Objetivos del Trabajo

A. Objetivo General

Realizar un estudio macroeconómico y microeconómico sobre el sector vinícola, empezando desde un ámbito global e internacional para más adelante conocer las tendencias en todo el mundo.

Proponer estrategias, tácticas y describir los posibles planes de acción en cada área de estudio y análisis.

B. Objetivos Específicos

• Presentar y justificar las cifras más relevantes a nivel internacional, nacional y autonómico.

• Conocer los antecedentes vinícolas de Ica – Perú.

• Informar sobre la normativa vinícola más importante que influye en la producción de vino en Perú.

• Conocer la percepción y motivaciones tanto del consumidor como del productor de vino.

• Especificar quiénes son los mercados prioritarios objetivo del plan y dirigir los esfuerzos atendiendo a su importancia.

• Adecuar y distribuir el presupuesto establecido en el ejercicio en función de las estrategias y tácticas estudiadas.

1.2. Hipótesis

1.3. Presentación de la Empresa

En el año 1915, la señora Irene Torres abuela de la ing. María Del Carmen Iturri Chacaliaza compra el fundo Cabildo ubicado en el caserío el Carmen del distrito de San Juan Bautista – Ica, quien se ocupa de trabajar las tierras haciendo sus viñedos; a la muerte de la señora Irene Torres se sede el fundo a Don William Iturri Torres quien deja estos viñedos por ocuparse a otras actividades, y con el tiempo Don William Iturri Torres al no trabajar las tierras le sede a su hija María Del Carmen Iturri Chacaliaza quien siempre tuvo interés en el negocio vitivinícola creando así PISCOS Y VINOS ITURRI.

A. Mercado

El producto está dirigido al consumo directamente a personas mayores de edad e indirectamente a la distribución de negocios(bares, discotecas) que expenden tragos elaborados con esta materia prima o pisco y vino puro.

B. Productos

• Vino Quebranta Perfecto Amor

• Vino Italia Dorado

• Vino Semi Seco Quebranta

• Vino Borgoña Semi Seco

• Cachina Colada Quebranta

• Cachina Colada Italia

• Pisco Puro Quebranta

• Pisco Italia

• Pisco Acholado

• Cremas de Pisco sabor: Chocolate, Algarrobina, Café, Lúcuma.

Todos en presentación en botellas de 750ml, 2 L, 3.75 L.

C. Visión, Misión y Objetivos Actuales

VISION.

Crecer y consolidarnos como

...

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