APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS

APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS

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Corporación Iberoamericana de Estudios - CIES

Técnico Laboral Seguridad ocupacional

Alumna Nathalia Angelica Velandia Granados

Modulo Introducción A La Salud Ocupacional

Docente Tutor José Guillermo Herrera Sánchez

Noviembre 8 del 2021

INTRODUCCION

Normalmente, se considera que el mundo de los negocios es un ámbito ajeno a los valores morales, y que evalúa sus éxitos sólo sobre la base del éxito financiero, sin tomar en cuenta su contribución a la comunidad.

Sin embargo, hay un factor que comparten todas las grandes compañías y, por extensión, sus líderes: tienen un propósito.

El propósito es más que la visión, la misión y los valores de la compañía; se trata de un sentimiento que lo envuelve todo y que anima a la organización en su totalidad a superarse día a día.

El objetivo de apoyar a las empresas implementando un análisis en el cual se concluyó cuáles han sido los más relevantes cambios que las grandes organizaciones han tenido que hacer para ser grandes competidores y lideres en su mercado.  Las características se enfocan en la innovación, liderazgo, toma de decisiones, creatividad, y muchos aspectos más, todos importantes en la dirección de un negocio la cual se debe enfocar en financiar, producir y vender.

1. Opinno

Es una entidad creada en el año 2008, por el fundador Silicon Valley, coincidiendo con el colapso de Lehman Brothers y el comienzo de la crisis económica. Esta fecha marca el comienzo de una profunda transformación global en la que la innovación, por fin, se convirtió en un activo estratégico para todas las empresas. Son los encargados de organizar el encuentro EmTech. Es una organización que apoya tanto a emprendedores como empresas, pero del sector diseño, validación de productos innovadores y prototipado. especializada en el diseño de estrategias de innovación y digital, transformación cultural/corporativa y nuevas formas de trabajar (Agile, Lean, modelos colaborativos), diseño de productos y servicios digitales, reskilling digital de la fuerza de trabajo, prototipado, diseño e implementación de estrategias de innovación abierta.

Opinno ha consolidado un ecosistema de innovación y tecnología que cuenta con grandes expertos en innovación y tecnología de todo el mundo, además de editar la revista del MIT Technology Review en español.

Se basa en el concepto Lean (construye, mide aprende) que reúne todas las áreas: Estrategia y Arquitectura de Negocio, Soluciones Tecnológicas e Innovación Abierta. Sus áreas son:

• Open Innovation: Analiza los ecosistemas de innovación y provee al grupo con inteligencia de negocio que empleamos tanto en nuestros proyectos de divulgación como para ayudar a nuestros clientes. Además, esta área pone en marcha iniciativas de innovación abierta desde las competiciones hasta el desarrollo de aceleradoras corporativas A través de los servicios de Potential Marketing, identificamos la acogida que pueden tener nuevos productos y servicios en el mercado antes de lanzarlos, para ajustar el posicionamiento.

•  Strategy and Business Architecture: Tras años analizando nuevas tendencias del mercado hemos desarrollado una metodología que nos permite ayudar a nuestros clientes a imaginar el futuro, entender qué rol van a desempeñar en ese futuro y escribir los pasos que tienen que dar para hacerlo realidad. Algo imprescindible para poder iniciar ese viaje es prepararse para ello y por eso apoyamos a nuestros clientes a acometer dos tipos fundamentales de cambio: el cultural y el de las formas de trabajo. Esto es lo que llamamos la Transformación. En Opinno no nos quedamos en imaginar el futuro, sino que, a través del Business, Service y Producto Design, ayudamos a nuestros clientes a reinventar sus productos y servicios y a redefinir los canales de relación con clientes y usuarios.

•  Technology Solutions: Desde la disciplina de la Experiencia Digital, empleamos las últimas técnicas de UX, prototipado y visualización de información para complementar las actividades de Business Design. Además, traducimos la visión a futuro de la empresa en una arquitectura tecnológica que soporte el cambio, que sea modificable, escalable, eficiente, segura y estable. Estrechamente relacionado con lo anterior tenemos la arquitectura de datos, cada vez más importante para nuestros clientes. Diseñamos y manejamos estructuras que capten información, la organicen, la protejan, la manejen adecuadamente y la presenten de manera que ayude a la toma de decisiones estratégicas, Por último, apoyamos a nuestros clientes en su migración a la nube: un proceso inevitable, delicado pero muy beneficioso para la empresa. Mientras acompañamos a los clientes en este proceso, ayudaremos a desplegar fuerzas de trabajo con cultura DevOps. Para este salto de entornos locales a entornos Cloud, trabajaremos con nuestros aliados, AWS, Microsoft, Workday y Salesforce.

Apoya creación de empresas por medio de aprendizaje Marketing y ayuda al ecosistema, por medio de creación logotipo digital cultural y tecnologia,para apoyar empresas que están iniciando. Ofrecen herramientas el conocimiento y la perspicacia para tener éxito en un entorno que cambia rápidamente. Desde el impacto de la inteligencia artificial y el futuro del trabajo hasta el papel de la tecnología en el gobierno, producimos informes, documentos y artículos para aclarar la complejidad de los cambios que estamos experimentando en medio de la cuarta revolución industrial. Involucramos a académicos, profesionales y líderes de pensamiento la red global para ofrecer análisis y orientación basados en perspectivas diversas, independientes y de vanguardia.

Se cubre una variedad de temas en la intersección de la tecnología y la innovación, tanto en el ámbito privado como en el privado y el sector público. Nuestro enfoque principal de trabajo se centra en los siguientes temas:

• El futuro del trabajo
• La economía digital
• El impacto de las tecnologías emergentes: AI, Blockchain, Biotech, Big Data, IOT
• Diseñar un nuevo acuerdo: la gobernanza de la tecnología

El marco de Opinno: Se combina en diferentes metodologías que ayudan a entender el problema y consecuentemente, diseñar mejores contenidos y recomendaciones y políticas más precisas.

• Innovación Abierta, para aprovechar el poder de los ecosistemas.
• Liderazgo Adaptativo, para ayudar a individuos y organizaciones a adaptarse y prosperar en ambientes desafiantes.
• Teoría del Cambio, para promover el cambio social y el impacto público.
• Inteligencia Colectiva, para desatar la sabiduría de las multitudes.

Para lograr un impacto sostenible, trabajamos a nivel de ecosistema, involucrando a diversas partes interesadas que aportan diferentes perspectivas al tema.

Sus proyectos son:

• Opinno-IA: nuevo sistema de inteligencia artificial para la gestión de los recursos humanos y la predicción del desarrollo profesional
• Innovabilidad, una nueva mirada hacia el exterior
• Progreso X – Exponential Changemakers.
• Cultivando el talento digital
• Diseñando una transformación digital para un gigante
• Cambiando las formas a la digitalización
• Cursos de programación para no programadores
• Cómo Opinno creó un plan de transformación digital para una empresa del sector energético y muchos más

II. Fondo Emprender

Es una organización que creo el gobierno de Colombia, para los nuevos emprendedores nacionales. es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas. poner a disposición de los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas unidades productivas. s así como el Fondo Emprender se constituyó como una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, el cual será administrado por esta entidad y cuyo objeto exclusivo será financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales que su formación se esté desarrollando o se haya desarrollado en instituciones que para los efectos legales, sean reconocidas por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.

Los beneficios son para aprendices del SENA, cuando tenga 24 meses culminado el técnico o tecnológico, puede obtener el beneficio de creación de la microempresa, se dan un préstamo monetario, también cursados de 400 horas estudiadas pueden obtener los beneficios.

Los ciudadanos colombianos pueden acceder el beneficio, los colombianos vulnerables y acreditada esta condición por autoridad competente, que hayan completado por lo menos noventa (90) horas de formación en el SENA afines al área del proyecto.

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