AREA ADMINISTRATIVA DE UNA EMPRESA
Enviado por maaary • 8 de Octubre de 2012 • 448 Palabras (2 Páginas) • 4.286 Visitas
Área Administrativa.
Áreas funcionales.
Área de Finanzas
Esta área se encargara del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa.
Esta área únicamente comenzara teniendo una persona a cargo y su horario será de 09:00 am a 3:00 pm. De Lunes a Viernes.
Sus funciones serán:
1-Financiamiento
2-Contraloría
3-Crédito y Cobranza
4-Impuestos
Área de Mercadotecnia (o Ventas)
Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final.
En esta área también se contara con una persona a cargo y su horario es de 09:00am a 3:00pm. De Lunes a Viernes.
Las funciones que realizara son:
1-Investigación de mercados
2-Planeación y desarrollo de producto
3-Precio
4-Distribución y logística
5-Ventas
6-Comunicación
Área de Produccion
Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración.
Esta área tendrá una persona a cargo la cual tendrá el horario de lunes a viernes de 09:00 am a 3:00pm y sabados de10:00am a 2:00pm y una persona en cada función.
Funciones:
1-Ingeniería de producto
a) Diseño del producto *
b) Pruebas de Ingenieria*
c) Asistencia a mercadotecnia*
2-Ingeniería de planta*
3-Ingeniería industrial*
4-Abastecimientos*
5-Fabricación*
6-Control de calidad*
*Su horario será de 09:00am a 05:00pm de Lunes a viernes y tendrán su hora de lunch de 12:45pm a 01:30pm y sábados de 10:00am a 3:00pm.
Área de Recursos Humanos (Personal )
Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa.
En dicha área habrá únicamente una persona la cual deberá cumplir su horario de lunes a viernes de 09:00am a 3:00pm.
Sus funciones a desempeñar son:
1-Contratación y empleo
2-Capacitación y desarrollo
3-Sueldos y salarios
4-Relaciones laborales
5-Servicios y Prestaciones
6-Higiene y seguridad
7-Planeación de recursos humanos
Capacitaciones.
Se contara con capacitaciones cada 6 meses y/o cada año de acuerdo al aumento de ventas y a la ampliación del producto a los empleados de producción.
Condiciones de trabajo.
Los encargados de cada área funcional de la empresa (finanzas, mercadotecnia, producción y recursos humanos) contaran con su oficina en la planta de la empresa.
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