ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL CODIGO DE ETICA PARA UNA ENTIDAD FINANCIERA Sena Semana 1

ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL CODIGO DE ETICA PARA UNA ENTIDAD FINANCIERA

Para realizar la síntesis e identificar los puntos fundamentales en el código de ética de una entidad financiera he tomado el siguiente documento “CÓDIGO DE ÉTICA BANCOLOMBIA S.A”, ** el cual consta de los siguientes puntos:

DESTINATARIOS DEL CODIGO DE ETICA: son aquellas personas a las cuales se ha dirigido el documento, en este caso a los directivos, empleados funcionarios y colaboradores del banco

1. DISPOSICIONES GENERALES: Valores Corporativos, tales como: Integridad, transparencia, respeto por las personas, responsabilidad social, actitud de servicio, trabajo en equipo, alto desempeño, orientación al cliente, actitud positiva y confianza.

2. DISPOSICIONES PARTICULARES: Encontramos que los funcionarios deberán ser objetivos, actuando con buena fe y en cumplimiento de la ley, ser discretos sobre los datos de clientes y usuarios evitando la divulgación de información, abstenerse de proporcionar información sobre las operaciones de clientes, suministrar información de las operaciones y comunicar o divulgar información reservada ya que cuentan con acceso a información privilegiada de carácter concreto, ya sea de sus clientes, del Banco o de sus proveedores, no podrán realizar operaciones de provecho propio o suministrar a un tercero información, aconsejar la realización de una operación o la compra y venta de acciones ya que esto los puede llevar a conflictos de interés teniendo que abstenerse de participar en actividades, negocios u operaciones contrarios a la ley, realizar cualquier negocio con fundamento de sentimientos de amistad o enemistad, abusar de su condición de funcionario para sí o para terceros, participar en actividades externas que interfieran su horario de trabajo, previendo y controlando lavado de activos analizando que todos los clientes vinculados al Banco reúnan los requisitos por lo cual cuando se conozca información sospechosa debe darse aviso a los funcionarios de mayor nivel y enviar los reportes necesarios a las autoridades competentes y así anteponer los principios éticos para la prevención y detección del lavado de activos.

Dentro de las disposiciones particulares también encontramos la confidencialidad donde deberán mantener la reserva sobre los documentos de trabajo y la negociación con personas naturales o jurídicas que observen un comportamiento empresarial contrario a las leyes. La relación con los proveedores deberá fundamentarse en criterios técnicos profesionales y éticos y así mismo con los competidores se mantendrá una competencia leal como elemento básico en todas las operaciones.

Las relaciones en el ambiente de trabajo se manejarán bajo la cortesía y el respeto, además de esto los regalos e invitaciones serán mejor vistos cuando las decisiones comerciales en criterios profesionales.

3. CONTROL INTERNO

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