AUDITORÍA ADMINISTRATIVA AL AREA DE RECURSOS HUMANOS "IMAGEN SERVICIO DE PINTADO Y ACABADOS EIRL”
Enviado por Kat Andfer • 17 de Febrero de 2016 • Monografía • 2.116 Palabras (9 Páginas) • 355 Visitas
OFICINA DE CONTROL INTERNO
PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORIA
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA AL AREA DE RECURSOS HUMANOS
"IMAGEN SERVICIO DE PINTADO Y ACABADOS EIRL”
PERÍODO: 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2015
TOMO I DE IV
LIMA– PERÚ
2016
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORIA
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA AL AREA DE RECURSOS HUMANOS
"IMAGEN SERVICIO DE PINTADO Y ACABADOS EIRL”
ÍNDICE
DENOMINACION N° Pág.
- ORIGEN DE LA AUDITORIA 1
- ANTECEDENTES DE LA EMPESA Y/O ENTDAD Y LOS ASUSNTOS A SER EXAMINADOS
- Antecedentes de la Entidad Origen
- Norma de Creación
- Naturaleza y finalidad de la entidad
- Funciones
- Síntesis del alcance del Plan Estratégico: Misión, Visión y O. Estratégicos
- Estructura Orgánica
- Presupuesto institucional del periodo a auditar
- Asuntos que serán examinados
- OBJETIVO Y ALCANCE DE LA AUDITORIA
- CRITERIO DE AUDITORIA A UTILIZAR
- PROGRAMA DE PROCEDIMIENTOS A EJECUTAR EN LA AUDITORIA
- RECURSOS DE PERSONAL Y ESPECIALISTA
- INFORMACION ADMINISTRATIVA
PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORIA
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA AL AREA DE RECURSOS HUMANOS
"IMAGEN SERVICIO DE PINTADO Y ACABADOS EIRL”
PERÍODO: 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2015
- ORIGEN DE LA AUDITORIA
El presente trabajo tiene como finalidad reafirmar los conocimientos adquiridos en nuestras clases de capital humano, así de como tener la habilidad para en un futuro no muy lejano poder llevar acabo nosotros mismos los procesos de una auditoria.
- ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD Y DE LOS ASUNTOS A SER EXAMINADOS
- Antecedentes de la entidad
- Norma de Creación:
La Empresa Imagen Servicio de Pintado y acabados inicia Operaciones en el año 2014 fundado por el Sr. Enrique Mogrovejo Gutiérrez desde un principio dedicada a la industria de la construcción y acabados gracias a la visión del propietario crece día a día y logra un posicionamiento en el gusto y preferencia de la sociedad.
- Naturaleza y Finalidad de la entidad
Desde un principio esta empresa a tenido como base de crecimiento fomentar y apoyar a los constructores del estado fomentando el empleo en el estado así como la economía de la sociedad ofrecer servicios de calidad y a muy bajos precios haciendo con esta la preferencia de la sociedad reconocida a lo largo de su trayectoria empresarial y comercial.
- Funciones
Sus Funciones son atender las necesidades en materia e construcción de la sociedad proporcionando servicio de calidad y precio teniendo rentabilidad creciendo y dando a sus empleados la posición de desarrollo.
- Síntesis del alcance del Plan Estratégico: Misión, Visión y Objetivos Estratégicos
Misión
Nuestro propósito es permanecer como líderes en el sector, enfrentado nuevos retos, ofreciendo productos de vanguardia para familias y empresas, buscando relaciones de largo plazo con nuestros clientes y el desarrollo de nuestros colaboradores.
Visión
Ser una empresa líder en el sector de la construcción y de la comercialización de bienes raíces a nivel nacional, con capacidad de competir exitosamente en el mercado internacional, con un equipo comprometido, generando productos innovadores que satisfagan las necesidades de los clientes, con altos estándares de calidad, cumplimiento, diseño y conciencia de servicio al cliente que garanticen solidez y reconocimiento de la empresa, contribuyendo al desarrollo del país.
Objetivos Estratégicos
Su principal objetivo es distinguirse del resto de las empresas del sector, ofreciendo a sus clientes la máxima profesionalidad del equipo que la compone, la máxima calidad en la ejecución de las obras, con un seguimiento personalizado y unos precios muy competitivos dentro del mercado actual.
Otro objetivo fundamental, y que supone para el cliente una mejora importantísima de la calidad de la obra que quiere llevar a cabo, es la consolidación de una empresa cada día más grande basada en la experiencia profesional de su propios operarios evitando en gran medida la subcontratación de otras empresas que puedan disminuir sus principales objetivos anteriormente expuestos como son la máxima profesionalidad, la máxima calidad con unos precios muy competitivos y un trato mucho más personalizado.
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