AVANCE 2 “Pulgar y CIA LTDA”

UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA

SEDE VIÑA DEL MAR – JOSÉ MIGUEL CARRERA

AVANCE 2

“Pulgar y CIA LTDA”

Curso: 192-B

Integrantes:

• Fernando Perez
• Gerardo Pincheira
• Sebastián Pulgar (CEO)

Profesor:

Sr.Guillermo Ibacache M.

2016

2. ÍNDICE

2.1.- Misión y visión de la empresa.

2.2.- Descripción de cargos.

2.3.- Organigrama de la empresa.

2.4.- Confección de aviso de reclutamiento de personal.

2.5.- Contratos de trabajo.

2.6.- Logotipo de la empresa.

2.7.- Diseño de boletas de servicio y facturas.

2.8.- Formulario 3230 del S.I.I.

2.1.- Misión y visión de la empresa.

2.1.1.- Misión.

Nuestro objetivo es velar por la satisfacción de nuestros clientes los cuales buscan diversos productos electrónicos de alta gama y la mejor forma de optimizar los que ya tienen y nosotros se la proveemos en forma de una diversidad de productos electrónicos y servicios donde el cliente pueda escoger y aconsejarse con nuestros técnicos.

2.1.2.- Visión.

Ser la mejor empresa de comercializadora de productos electrónicos ubicada en la quinta región, ser una marca reconocida y de confianza para distintos clientes desde jóvenes hasta grandes empresas, ser reconocidos por la calidad tanto de nuestros productos como de nuestra atención a los clientes.

2.2.- Descripción de cargos.

2.2.1.- Bodeguero.

Algunas de sus funciones son: Colaborar con las diferentes áreas de la empresa en el traslado de la documentación interna, correspondencia para los clientes y productos distribuidos, así como realizar la limpieza de escritorios, instalaciones y equipos de la empresa. Además será responsable de la organización de la bodega, encargado de la vigilancia y la administración de los bienes y material de oficina que se encuentran en ella.

2.2.2.- Vendedor.

Alguno de sus objetivos son: vender nuestros productos, retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes, lograr determinados volúmenes de venta, mantener o mejorar la participación en el mercado, generar una determinada utilidad o beneficio, entre otros.

2.2.3.- Contador.

Dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de nuestra organización, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros, que sirvan para la toma de decisiones. Lleva los libros o registros de contabilidad la empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Su trabajo es registrar conforme a la normativa aplicable los movimientos u operaciones económicos que hace la compañía, de forma que se puedan publicar esos resultados con vistas a informar a accionistas, inversores, proveedores y demás personas interesadas.

2.2.6.- Gerente de Recursos Humanos.

Es responsable por planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad e higiene, servicios médicos, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación, etc., con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reuna los requisitos de cada uno de los puestos y de generar y mantener un alto nivel de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito de la organización.

2.2.7.- CEO (Chief Executive Officer).

Es la persona que tiene a su cargo la máxima autoridad de la gestión y dirección administrativa en una empresa. Sus funciones son representar a la empresa, construir un equipo, asignar presupuestos, promover la cultura positiva del trabajo y fijar sueldos.

2.3.- Organigrama de la empresa.

[pic 1]

2.4.- Confección de aviso de reclutamiento de personal.

[pic 2]

2.5.- Contratos de trabajo.

En el siguiente punto se presentan los contratos de los siguientes trabajadores:

Vendedores / Bodegueros jornada completa:

- Claudio Zamudio Zamora Pereira

- Andrés Felipe Hernández  Figueroa

- Francisca Belén Valenzuela Gómez

Técnicos electrónicos

- Fernando Antonio Perez Verdejo

- Javiera Sofía Albornoz Alvarado

Contador:

 - Gerardo Alberto Pincheira Aravena

Ceo/Técnico informática:

-Sebastián Alonso Pulgar Figueroa

Vice-Ceo:

- Fernando Antonio Perez Verdejo

Gerente de RRHH:

- Gerardo Alberto Pincheira Aravena

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Contrato Individual de Trabajo

En Viña del Mar, a 10 de Octubre de 2016 entre Pulgar y Cía Ltda, R.U.T 85.016.018-K, representado(a) legalmente por don(a) Sebastián Alonso Pulgar Figueroa, cédula de identidad 19.617.635-7, con  con domicilio pasaje las rosas #49, comuna de Viña del Mar, en adelante el "Empleador" y doña Javiera Sofía Albornoz Alvarado de nacionalidad chilena, nacido el 2 de Agosto de 1993, domiciliado en Álvarez #123, comuna de Viña del Mar, RUT 18.622.091-7, proveniente de Viña del Mar, en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como técnico en electrónica, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en la Sección de Ventas, ubicado AV. Benidorm 970 Local 2, comuna de Viña del Mar, pudiendo ser trasladado a otro Departamento o Sección de la Oficina Principal o de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabo para el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

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