Actividad 2 - Áreas funcionales de la empresa y su interrelación.

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“Dinamica Empresarial”

Actividad 2 - Áreas funcionales de la empresa y su interrelación

Profesor: Guillermo Perez Mendoza.

Alumno: Jesus Tavera Almaguer.

Leon, Guanajuato

20 de Junio del 2016.

Introducción

Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.

La actividad tiene como objetivo que describas las características de una empresa, su ciclo de vida y los elementos claves que la integran.

ORGANIGRAMA DE GRUPO BIMBO S.A.B. DE C.V.

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1. Dirección General: Cumplir con los acuerdos de la junta administrativa y vigilar el cumplimiento de los programas establecidos.
2. Ventas: Entregar productos a cambio de dinero
3. Finanzas: Obtener el rendimiento optimo de recursos mediante la producción.
4. Producción: Se encarga de la mezcla se diversos ingredientes para así lograr un producto final de calidad.
5. Administración: destinar los recursos correspondientes a cada area para así lograr los objetivos establecidos.
6. Logística: concentrar la recepción de materia prima en tiempo y forma para lograr una optima planeación y así entregar los productos en tiempo y forma.
7. Personal (RH)
8. Auditoria:
9. Seguridad:
10. Compras:
11. Tecnología
12. Operaciones:
13. Marketing:

Grupo BIMBO cuenta con un organigrama estructurado con un mando principal a la cabecera  mejor conocido como la gerencia general, el cual se divide en varios departamentos  como ventas, finanzas, producción, administración, logística, personal, auditoria, seguridad y compras. Así a su ves estos departamentos se subdividen en varios mas que se unen y vinculan entre si para poder lograr los objetivos establecidos desde su principio a fin, delegando una división de trabajo, autoridad y responsabilidad. Este organigrama esta caracterizado por ser micro administrativo, es decir, pertenece a toda la empresa en general. Por lo tanto es de carácter informativo ya que se presenta de manera pública para el alcance de cualquier usuario de internet.

Ventajas

• Representa los departamentos que constituyen la organización indicando sus niveles jerárquicos.
• Indica la forma en que los departamentos se agrupen por su área de responsabilidad.
• Muestra los diversos departamentos y unidades de mando que se realizan dentro de la empresa.
• Muestra el nivel de relación que se establece entre los distintos departamentos.
• Permite apreciar a simple vista la estructura general y como se relacionan varios departamentos de la organización.

Desventajas:

• No muestra como fluye la comunicación e información dentro del organigrama.
• Muestra el nivel de autoridad pero no el grado que posee en los departamentos.
• Indica solamente las relaciones formales pero no las informales que existen entre otros departamentos.

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