[pic 1] |
ACTIVIDAD DE TRABAJO COLABORATIVO |
Actividad Curricular | Gestión de Recursos Humanos |
Carrera | Técnico de Nivel Superior en Gestión de Instituciones de Salud. |
Fecha |
|
Nombre del Docente | Gabriela Perán |
Tipo de Actividad | INVESTIGACIÓN COLABORATIVA: Se solicita que los estudiantes organizados en grupo elaboren un informe escrito cuya estructura básica es: introducción, objetivos, desarrollo, conclusión y bibliografía |
Descripción General Actividad |
Formar un grupo de entre 2 a 5 estudiantes y desarrollar una investigación colaborativa bibliográfica del tema seleccionado (Evaluación de desempeño, planes de carrera, valoración de puestos de Trabajos o compensaciones)
|
Resultado de Aprendizaje UNIDAD III | Logros Esperados |
Aplica la metodología de evaluación de desempeño en el ámbito organizacional y en el área de la salud pública | 1) Aplica el concepto evaluación de desempeño como herramienta de gestión de recursos humanos 2) Desempeña labores de evaluación de desempeño en base al conocimiento de indicadores y la metodología aplicados en las organizaciones. 3) Explica las políticas de gestión y control de desempeño en salud pública. |
Indicaciones |
- Conformar grupos de hasta 5 estudiantes.
- Se solicita que el trabajo cuente con portada con nombre de integrantes, introducción, objetivos, conclusión con análisis y referencias bibliográficas en formato APA (revisar rubrica).
- Los grupos de estudiantes seleccionarán un tema de los señalados en el siguiente punto, los cuales corresponden a la Unidad II y III de Gestión de Recursos Humanos, o escogen su propio tema, estando primero de acuerdo con el Tutor Académico.
- Las opciones de temas son las siguientes:
- Evaluación de desempeño
- Planes de Carrera
- Valoración de Puestos de Trabajos
- Las Compensaciones
- Leer las características del proceso enseñanza y aprendizaje online.
- Una vez seleccionado el tema por el grupo enviar un correo al Tutor Académico para notificación. Leer la información del tema en el Cuaderno de Contenido correspondiente. Hacer una revisión bibliográfica sobre el tema a fin de ampliar y profundizar los conocimientos, y seleccionar la información que debe contener el desarrollo del Trabajo.
- Imágenes: se pueden incorporar entre 2 o 3 imágenes. Se pueden utilizar diversas técnicas (pintura, fotografía, etc.).
- Gráfica Estadística: (mapas, tablas estadísticas, gráficos, etc.) Lo importante es que se entregue información relacionada al tema para complementar la información.
- Evitar el “copy and paste”
- La información secundaria debe ser expuesta claramente y seleccionada en función de los contenidos conceptuales a desarrollar.
- Entregar trabajo en los plazos establecidos.
|
Evaluación |
- 50% Evaluación Docente, según Rúbrica
- 50% Coevaluación, Según Rúbrica
|
Sugerencias para Organizar su Trabajo Colaborativo |
- Los miembros del grupo deben contactarse con tiempo, no esperar los últimos días para organizarse
- Definir cuál es el objetivo del trabajo. ¿Qué nos están solicitando que hagamos?
- Delegar y confiar, en esta etapa es importante que cada integrante indique como va a aportar al trabajo colaborativo. Distribuir las responsabilidades
- Organizarse. Definir un calendario. ¿Cuándo haremos y qué? Avanzar ordenadamente eliminará el nivel de ansiedad.
- Finalmente definir el trabajo final, y subirlo con tiempo en la plataforma
Importante - No olvides habilitarte para autoevaluarte y coevaluar la participación propia y la de tus compañeros.
- Recuerda siempre compartir información, compartir investigaciones, nuevas ideas, respetar las ideas de los otros, escuchar, y comunicarse.
Revisar rubrica de trabajo colaborativo
|
