Actividad competencias cognitivas o del saber

Actividad practica 1

1- ¿Cuáles son las competencias cognitivas o del saber?

-Las competencias del ser es la parte cognitiva encargada de los conocimientos que una persona adquiere, tienen que ver precisamente con el aprendizaje o adquisición de un conocimiento que le permitan a una persona realizar un trabajo o una labor específica a través, conceptos, contenidos datos o teoría

Juan pedro es informático lo cual le da  facilidad para manejar las plantillas con las cual trabaja pero su conocimiento es mayor al trabajo que desempeña tiene la teoría

Beatriz su conocimiento lo adquirido con la practica en el trabajo sin tener conocimiento previo a su labor con los años aprendió lo obtuvo

Julian su conocimiento como técnico contable no le es útil en el área social pero adquirido el conocimiento en el área

2 -¿Cuáles son las competencias procedimentales o del saber hacer?

-el saber hacer  se componen de un conjunto de acciones relacionadas. No se desarrollan aisladamente, se asocian a los conocimientos y a los valores y unos a los otros se refuerzan.  Las competencias en relación con el saber hacer determinan qué tan efectivamente se desempeñan las habilidades y qué tanto se desarrollaron en secuencia para alcanzar una meta atreves de procedimientos, destreza.

Juan pedro tiene habilidades en el ámbito intelectual y practico

Beatriz tiene habilidad practica ya que su oficio lo aprendió en la municipalidad

Julian tiene conocimiento pero no grandes habilidades solo sigue la rutina

3- ¿Cuáles son las competencias actitudinales?

- son disposiciones hacia objetos, ideas o personas, con componentes emocionales, afectivos, cognitivos y valorativos, que inclinan a las personas a determinados tipos de acción. Por competencias actitudinales se entiende la capacidad que tiene una persona de desarrollar una actitud, positiva o negativa, con respecto a una situación determinada. Tiene que ver con la respuesta individual ante situaciones en las que se ve involucrado el individuo, y la respuesta que elabora en base a ella.

Juan pedro no tiene una gran actitud negativa al menospreciar  a trabajadores ,su trabajo tiene mucho desgaste emocional por los conflictos

Beatriz tiene actitud positiva en su trabajo ya que es dedicada pero al ser una muralla del alcalde

Julián tiene actitud negativa ya que no muestra motivación ni interés

4- ¿Quién es el funcionario más competente y por qué?

-Beatriz, la secretaria, sería la más competente de los tres, en el ámbito laboral. Independientemente de su actitud y comportamiento, conoce bien su trabajo, tiene la experiencia de los años dedicados a este, es proactiva, y no requiere de indicaciones para realizar sus funciones, por lo que podría decirse que Beatriz realiza su trabajo de manera eficiente y efectiva, con una actitud que, si bien le permite un buen desempeño laboral, no le permite cultivar adecuadas relaciones con sus compañeros de trabajo.

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