Actividad de aprendizaje 5 Evidencia 6: Propuesta “Plan maestro y estrategias de distribución logística”
Enviado por maria33a • 26 de Marzo de 2019 • Reseña • 4.085 Palabras (17 Páginas) • 3.859 Visitas
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
Programa de formación en Gestión Logística
Ficha de caracterización No 1749888
Actividad de aprendizaje 5 Evidencia 6: Propuesta “Plan maestro y estrategias de distribución logística”
Presentado por
María del Socorro Arias C
Aprendiz
Instructor Técnico
Bogotá distrito Capital
Marzo 14 de 2019
ÍNDICE
- Introducción ………………………………………………………………….3
- Objetivos…………………………………………………………………...…4
- Desarrollo de la Actividad………………………………………………..…5
INTRODUCION
Con el desarrollo de esta actividad, se pretende realizar la estructura organizacional de un departamento logístico con sus respectivas funciones, apoyados en la misión y visión de las empresas plantear estrategias que permitan un crecimiento productivo y comercial de las empresas, generando también reducción de costos, mayor cobertura y satisfacción de clientes.
OBJETIVOS
- Diseñar la estructura organizacional para el departamento de logística
- Plantear estrategias de acuerdo al mercado
- Elaborar propuestas para la comercialización y distribución de los productos
MISION
Promover y satisfacer las necesidades alimentarias de nuestros clientes ofreciendo un producto inocuo de alta calidad y valor nutricional, a precios competitivos que aseguren la rentabilidad empresarial, con el compromiso de ser líderes en la producción y comercialización de huevo como alimento esencial de la canasta familiar, generando preferencia por ser la mejor opción del mercado, aplicando tecnología adecuada y preservando el medio ambiente.
VISIÓN
Para el 2035 la avícola RIBARCO S.A.S, tendrá cubrimiento en el mercado internacional presentándose como la primera opción de mercado avícola, contando con personal idóneo, que nos permite ofrecer calidad y confianza al consumidor, ofreciendo una alternativa alimentaria en calidad y servicio para todos sus clientes.
Actividad de aprendizaje 5 Evidencia 6: Propuesta “Plan maestro y estrategias de distribución logística”
Inicialmente debe seleccionar una empresa y un posible producto o servicio a comercializar, así como un posible cliente de otro país con el cual estaría interesado en establecer relaciones comerciales.
Empresa productora: Avícola Colombia
Cliente de la propuesta: Supermercado Vicruz
Producto: Huevo Blanco
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Estructura Organizacional departamento logístico de Clasificación
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE CLASIFICADORA[pic 2]
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ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE LOGISTICA
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MANUAL DE FUNCIONES RIBARCO S.A.S. | Código: DCL-MF-001 | |
Versión: 01 | Fecha: Marzo 2019 | |
Página: 1 de 1 |
IDENTIFICACION DEL CARGO | |
Nombre del cargo | DIRECTOR DE CLASIFICADORA Y LOGISTICA |
Dependencia | Clasificadora y Logística |
Jefe Inmediato | Director Financiero y Comercial |
PERFIL DEL CARGO | |
Requisitos de Formación | Técnico y/o Tecnólogo en áreas administrativas, manejo de programas office |
Requisitos de Experiencia y Habilidades | Mínima de 1 año en cargos similares o experiencia certificada, trabajo en equipo, tener iniciativa, laborar bajo niveles de presión, cumplimiento de metas y buenas relaciones interpersonales. |
OBJETIVO | |
Velar por el buen funcionamiento operativo, administrativo y necesidades del personal del departamento de Clasificadora y Logística. | |
FUNCIONES | |
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