Actividades que conforman el plan de acción contra el desempleo y las herramientas más utilizadas

ACTIVIDADES QUE CONFORMAN EL PLAN DE ACCION CONTRA EL DESEMPLO Y LAS HERRAMIENTAS QUE SERAN UTILIZADAS.

1. Comercio Local: Apoyar el comercio local y las pequeñas empresas para estimular la economía en la comunidad.

Redes sociales

• Utilizar plataformas como Facebook, Instagram y Twitter para seguir a negocios locales, compartir sus publicaciones y promocionarlos. Aplicaciones de entrega:
• Utilizar aplicaciones de entrega de comida o productos que trabajen con restaurantes y tiendas locales.
• Escribir reseñas positivas en línea y recomienda negocios locales a tus amigos y familiares.

2. Educación: Invertir en educación y capacitación para mejorar las habilidades de la fuerza laboral es crucial.

• Invertir en programas de educación y capacitación.
• Fomentar la lectura y el estudio independiente mediante el acceso a libros, artículos y recursos en línea.
• Establecer acuerdos con instituciones educativas y empresas para ofrecer formación específica.
• Contribuir a la creación de becas o fondos de ayuda para estudiantes con dificultades económicas.
• Participar en proyectos que promuevan el acceso a la lectura y la creación de bibliotecas en tu comunidad

3. Programas de apoyo: Ofrecer servicios de búsqueda de empleo y orientación laboral.

• Ofrecer centros de empleo y capacitación en búsqueda de trabajo.
• Facilitar el acceso a recursos en línea para la búsqueda de empleo.
• Establecer relaciones con empresas locales para facilitar la colocación laboral de los participantes y la organización de ferias de empleo
• Organizar talleres y seminarios en temas relevantes, como la elaboración de currículums, entrevistas laborales.

4. Formación empresarial: preparar a las personas para los desafíos y oportunidades que conlleva dirigir un negocio.

• Proporcionar conocimientos, habilidades y perspectivas que pueden aumentar la probabilidad de éxito en el mundo empresarial.
• Proporcionar financiamiento y asesoramiento a emprendedores.
• Reducir la burocracia y simplificar los procesos para crear empresas.

5. Igualdad de género: Eliminar la discriminación de género en el mercado laboral.

• Desarrollar y aplica planes de igualdad de género que establezcan objetivos medibles para abordar la desigualdad en el lugar de trabajo.
• Proporcionar capacitación a empleados y directivos sobre temas de diversidad e inclusión, incluyendo sesiones de sensibilización de género.
• Fomentar una comunicación inclusiva en toda la empresa, evitando el uso de lenguaje sexista y promoviendo la igualdad de oportunidades.
• Ofrecer opciones de trabajo flexibles, como el teletrabajo y horarios flexibles, para ayudar a equilibrar las responsabilidades familiares y laborales.

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