Administracion Del Tiempo

Ensayo sobre la Administración del Tiempo

En la actualidad se habla mucho sobre la administración en las empresas, el cual muy importante debido a que con ello la competencia en el mundo de los negocios ha crecido increíblemente, pero existe el término de Administración de Tiempo que también es de suma importancia y debe ser tomado en cuenta por las personas, empresas u organizaciones ya que con ello podrán ahorrar tiempo y recursos en sus proceso.

El tiempo es el recurso más valioso para el ser humano, empresa u organización, ya que al analizar su uso, se puede emplear eficazmente tanto en el trabajo como fuera de éste. El tiempo avanza de forma inexplorada, sin forma alguna para detenerlo, es imposible de hacer que avance más rápido o lento.

Mucha gente cree erróneamente que tiene tiempo para todo, si sólo pudiera organizar su tiempo eficientemente. Por lo que la solución es realizar sus tareas con rapidez, razonando que si son suficientemente rápidos tendrán tiempo para todo. Sin embargo no se dan cuenta que el realizar los trabajos con rapidez, es decir, a la carrera, pueden traer problemas ya que al trabajar bajo presión se pueden provocar más errores, debido a que con ello hay menos tiempo para pensar, planificar y reflexionar antes de tomar decisiones en la solución de problemas.

Es por ello que surge la administración del tiempo que consiste en administrarse a uno mismo, es decir, que cada persona organice su tiempo de acuerdo a su nivel de trabajo y esfuerzo; por ejemplo: Si una persona que tiene una baja capacidad para realizar muchas tareas en un tiempo determinado, puede ocasionar que esta persona se sienta muy presionada y en lugar de ayudar en la búsqueda de soluciones, lo que hará será cometer más errores.

Con la administración del tiempo se logra optimizar el tiempo de cada uno, lo que mejora el rendimiento de cada empleado y permite mejorar la calidad que ofrece la empresa.

De igual manera con la administración del tiempo se puede mejorar la eficiencia en la empresa y los empleados, ya que la eficiencia es la forma de economizar y optimizar los recursos, tiempo y esfuerzo para realizar un trabajo extra, o algo de improvisto. También puede ser interpretado como la capacidad de lograr un fin empleando los mejores medios.

Otro término que se deriva de la administración del tiempo es la eficacia que la forma de lograr un efecto que se desea o espera.

Para la administración del tiempo el control es importante, se entiende por controlar la administración del tiempo, a la correcta supervisión de los recursos y de las actividades, el correcto liderazgo y planeación de los objetivos que se desean alcanzar, el adecuado apoyo y entrega de las facilidades y medios que se requieren para poder funcionar, la suficiente comunicación y divulgación de lo que se espera lograr, la necesaria motivación y paquetes de incentivos para mantenerse en

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