Administracion Trabajo práctico integrador

Trabajo práctico integrador  administración

MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA:

 1.“Se liquida cuando la remuneración se paga en relación con el mes de trabajo. La suma se fija independientemente de la duración del mes o de la cantidad de días laborables que tenga. Para determinar el valor día se debe dividir el sueldo por 30 (días) o días reales del mes según convenio”. Nos referimos a:

a. Sueldo mensual.

 2.- Según la Ley de Contrato de Trabajo el tope máximo para recibir la remuneración en especie es del ……….. de la remuneración total.

 c.- 20%

3.- No hay topes sino que el juez que determina el embargo deberá seguir la siguiente regla “que el porcentaje o el monto del embargo que disponga debe respetar la subsistencia del alimentante”. Hablamos de ….

  b. Embargo por deuda de alimentos o Litis Expensas

 4.- Los cambios en los datos complementarios del empleado o empleador (domicilio real, CBU, nivel de formación, teléfono, etc.) deben informarse dentro de los 5 días hábiles de haber ocurrido el evento que origina el cambio del dato, exceptuando el CBU que se puede cargar dentro del mes. Estamos hablando de:

 c.- Modificaciones

 5.- ¿Cuál de las siguientes categorías con su respectivo ejemplo es incorrecta cuando hablamos de las siguientes asignaciones?

: c.- Asignaciones de pago único / Asignación por prenatal.

. 6.- LEE ATENTAMENTE EL SIGUIENTE ENUNCIADO Y RESPONDE SI ES Verdadero o Falso: “ Según la legislación vigente, la realización de horas extras se encuentra limitada a un máximo de 30 horas mensuales y 200 horas anuales”.

Es VERDADERO

 7- Realizar el cálculo de vacaciones o Datos:

Calculo de Vacaciones

Datos:     Remuneración mensual $25.000

                Promedio Comisiones últimos 6 meses $1200

                Cantidad de días de vacaciones 14 (días)

Fórmula para sacar vacaciones

[pic 1]

[pic 2]

    25.000 + 1200     x  14  = $14.672[pic 3]

            25

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