Administracion
Enviado por Franciscojavi • 28 de Octubre de 2013 • 329 Palabras (2 Páginas) • 200 Visitas
LA ADMINISTRACIÓN EN EL MUNDO ACTUAL: La mayoría de las compañías actuales articulan en gran medida su operativa, funcionamiento y negocio en torno a las tecnologías de información, con el objeto prioritario de obtener la máxima eficacia y rentabilidad posibles. Las Empresas Del Actual Siglo, los factores que originan el cambio de las organizaciones y su administración ¿Qué es lo que nos permitirá el mundo de la Revolución Tecnológica dentro de las empresas? Las ventajas de las empresas basadas en internet es que son: Pequeñas, ágiles y flexibles en cuanto a estructura de costos, empiezan siendo empresas nacionales, luego van cubriendo mercados regionales, son compañías de capital abierto (permiten la facilidad de entrada de nuevos socios.). En materia de mercadeo son innovadoras, porque mantienen contacto directamente con el cliente, manejar por equipos humanos de alto rendimiento, ser líder en el mercado gracias a elementos diferenciadores del uso de las nuevas tecnologías. La fuerza de la tecnología, está llevando el mundo a una nueva realidad comercial, exigiéndole a las compañías ingresar a mercados globales con sus productos y de esta forma estandarizar los servicios a escalas inimaginables. Las fuerzas motrices que están implicadas en esta globalización son: Fuerza de mercado, fuerza de costo, fuerza gubernamental, fuerza competitiva, responsabilidad ante el personal (se busca reclutar y motivar). Responsabilidad ante propietarios y accionistas, buenos empleados, buenas condiciones de trabajo, seguridad laboral, responsabilidad ante clientes y proveedores, precios justos, productos de calidad, responsabilidad ante toda la sociedad, promover justicia social, promover medio ambiente, promover bienestar social como un punto primordial. Su objetivo es la aplicación de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesía y el honor. El código de ética constituye un conjunto de principios fundamentales que forman la base y la estructura para la práctica profesional responsable. Espíritu emprendedor: Ser emprendedor por naturaleza requiere de inconformismo y de rebeldía, de disgusto por lo “normal”, de una insaciable sed de búsqueda, de mucha curiosidad. Inventar y reinventar organizaciones, cultura, pluriculturalismo, calidad.
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