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Enviado por clau_r23 • 6 de Febrero de 2014 • 234 Palabras (1 Páginas) • 222 Visitas
1. PARA USTED. ¿ QUE SIGNIFICA ESPIRITUALIDAD?
La espiritualidad es considerar que existe un ser divino universal que es Dios y que parte de nuestras acciones malas o buenas tendrán siempre respuestas para nuestra vida que irán de acorde a lo que como personas hacemos en nuestra vida.
2. ¿PODRIA AFECTAR LA ESPIRITUALIDAD AL COMPORTAMIENTO ETICO?
Si, es posible que afecte a las personas, debido a que si no practican la espiritualidad no tienen leyes, normas y no creen que sus malos actos pueden repercutir de manera material y espiritual.
3. ¿ES APROPIDADO ESTE TEMA PARA EL AMBIENTE EMPRESARIAL?
Es importante que cada empresa pueda designar un espacio e importancia a este tema dentro del área de trabajo debido que esto genera empleados con ética, moral y temor de hacer cosas incorrectas, esto hará que los individuos trabajen de forma consiente, que se respeten y sobre todo que rindan y den mucho más de lo que se espera en sus puestos de trabajo.
4. ¿CUALES SON LOS ARGUMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE LA INCLUSION DE LA ESPIRITUALIDAD EN LAS EMPRESAS?
Los factores a favor son, genera respeto entre las personas, brinda empleados con ética y moral, se recibe un trato más humano y se genera un ambiente de más confianza.
Entre los factores en contra esta la toma de tiempo de trabajo para cuestiones espirituales y que existan individuos con extrema religiosidad que le den otra perspectiva a la espiritualidad.
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