Administración de Empresa. Trabajo Practico I

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA)

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Tema:

Trabajo Practico I

Asignatura.

Practica de Administración I

Facilitadora:

Alexandra Ventura

Participante:

 Yobanix E Minaya Solís.

Matricula:

15-5326

Carrera:

Administración de Empresa.

Fecha: 09-11-2017

1. Lleve  a cabo  una entrevista a dos gerentes en la empresa donde trabaja, o en cualquier otra empresa en la cual tenga acceso  a la información  y  establezca  el perfil de cada uno  mediante el  tipo de habilidad gerencial ( técnica, humana, y conceptual,) que estos posean  y  realice.

EMPRESA COOPERATIVA GLOBAL. Inc.

 Gerente oficina Loma de Cabrera:   Ing. Staling Méndez Bolo.

Este gerente posee muchas habilidades gerenciales, entre ellos pude notar los siguientes: fundamentos idóneos buen sentido organizacional coherencia, sencillo, práctico, ágil y dinámico. Así como también tiene suficiente capacidad de discernir  decisiones gerenciales que se le presentan. Tiene buen desenvolvimiento, competencia suficiente para dirigir la empresa, trata del fiel cumplimiento de los objetivos de la misma, también cuenta con unas series de habilidades propias como gerente, buenos manejos de las estrategias por lo tanto le resultan más productivos. Posee habilidad para compenetrarse con las personas  estableciendo relaciones interpersonales apropiadas, empatizando con las personas que lo rodean, brinda orientación y retroalimentación al personal bajo su mando, así como también, a los clientes y directivos de la organización, de los procesos y de la cultura de la organización, también hacer cumplir los lineamientos necesarios en materia de medio ambiente en una organización.

Por lo que puedo decir que este Gerente sin lugar a duda realiza una gestión efectiva de su labor y maneja bien su planificación para lograr el buen desarrollo de la sucursal que representa.

 Gerente oficina Restauracion: Licdo. José Manuel Reyes.

Este Gerente posee ciertas capacidades gerenciales pero menos que el primero ya que este tiene menos tiempo laborando en la empresa según me comunicó lleva alrededor de tres años como gerente, pero a pesar del corto tiempo que tiene al frente de la sucursal a adquirido conocimiento en el rol que le compite como gerente Tiene buen desenvolvimiento, competencia suficiente para dirigir la empresa, trata del fiel cumplimiento de los objetivos de la misma. Es un gerente dinámico involucrado en los conocimientos así como también buen manejos de las técnicas o herramientas propias de su cargo y en el área que ocupa, interactúa efectivamente con los empleados a su cargo, con los clientes y con los proveedores y aliados. Resuelve los problemas que se presentan en la organización en forma creativa y siempre buscando conciliación de manera equitativa.

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