Administración de Recursos Humanos. MANA 715

Sistema Universitario Ana G. Méndez
Administración de Recursos Humanos

Presentación

Identificar una persona que posea las características de liderazgo, supervisor o gerente, pero que no la esté ejerciendo.

MANA 715

Características de un líder:

1. Son inspiradores: Ellos en cada palabra y acción demuestran su pasión por lo que hacen.
2. Estratégicos: Son claros y saben cómo manejar fácilmente las fortalezas y debilidades.
3. Centrados: Saben establecer cuáles son sus prioridades y cómo deben ser llevadas a cabo.
4. Persuasivos: Atraen a que otras personas estén de acuerdo con ellos y con sus puntos de vista, a través de la lógica, la razón, la emoción y la fuerza de su personalidad.
5. Simpáticos: Son personas agradables y optimistas. Pueden tener cualquier profesión, pero saben reconocer las habilidades interpersonales adecuadamente.
6. Decisivos: Saben tomar decisiones correctas y con más rapidez.

¿Qué persona considero que posee características de líder, pero no está en la posición?

A mis 19 años tuve mi primera experiencia laboral. Comencé en una Panadería y Repostería en San Sebastián. No tenía experiencia en el área, y de mis 3 compañeras, solo una se dio a la tarea de darme el training. Fue paso por paso conmigo, hasta que me desenvolví en el área y adquirí conocimiento y rapidez. La considero una líder porque siempre estuve hay enseñándome y motivándome. Llegue a admirarla porque ella tenía mucha pasión por su trabajo, tenía un entusiasmo infeccioso que transmitía a todos. Cuando ella me explicaba me sentía confiada, era una persona honesta, con fuerza de carácter y un temperamento uniforme. Tiene una buena habilidad de convencimiento, sabe comunicarse y tiene mucho conocimiento. Gracias a ella, hoy día tengo bastante conocimiento en diferentes áreas. Su ayuda me abrió puertas a nuevas oportunidades de empleo.  

¿Por qué no ha podido ejercerlo?

No ha podido ejercerlo porque no tiene una preparación académica Universitaria, y es madre soletera. No tiene como hacerle para trabajar estudiar más hacerse cargo de sus hijos.

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