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Administración de sueldos y salarios


Enviado por   •  25 de Mayo de 2023  •  Documentos de Investigación  •  382 Palabras (2 Páginas)  •  116 Visitas

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MATERIA: ADMON SUELDOS SALARIOS/P. 

 

Actividad 9. Proyecto integrador Etapa 3

 

MTRA. NORA ELIA GÓMEZ MUÑIZ.

 

EQUIPO 3:

IVAN NOE HERNANDEZ SALDAÑA.

MELVIN JUNIOR MARTINEZ INFANZON CLAUDIA RAMOS GODOY.

JULIA CINTHYA ROBLES BAHENA.

FECHA DE ENTREGA:  23 /04/2023 

 

 

Valoración de puestos

Puesto

Decisiones

Presupuestos

Equipo

Cualificación

Aprendizaje

Interlocución

Total

Director general

1

1

1

1

1

1

6

Gerente de operaciones

2

2

1

1

2

1

9

Jefe de almacén

3

2

1

2

1

2

11

Almacenista

3

2

1

3

1

2

12

Auxiliar de archivo

4

3

2

2

2

1

14

Sistemas TI

2

1

2

1

2

1

9

Tabulador salarial

Puesto

Minimo

Medio

Máximo

Director general

$85,000

$93,000

$102,000

Gerente de operaciones

$50,000

$55,000

$60,000

Jefe de almacén

$20,000

$23,000

$26,000

Almacenista

$10,000

$12,000

$14,000

Auxiliar de archivo

$8,000

$9,500

$11,500

Sistemas TI

$25,000

$29,000

$33,000

La valuación de puestos es importante porque puede ayudar a garantizar la equidad salarial, la retención de talentos, la motivación y la productividad de los empleados, la planificación de la sucesión y la comparación con el mercado.

¿Por qué seleccionaste los puestos que están especificados en este trabajo?

...

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