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Administración en el siglo XXI


Enviado por   •  18 de Septiembre de 2022  •  Informe  •  1.648 Palabras (7 Páginas)  •  282 Visitas

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Plantilla Evidencia Integral:

Administración en el siglo XXI

2022

Licenciatura:

Gastronomia

Materia:

Administración en el Siglo XXI

Grupo:

4

Docente:

Trejo Mendoza Luis Roberto

#

Nombre de los integrantes

Campus

1

Amanda Martínez Cuevas

San Rafael

2

Diego Coronado Maldonado

San Rafael

3

Carlos Armando Hernandez Martínez

San Rafael

4

Miriam Barajas López

San Rafael

5

Actividad 1. Proyecto integrador Mayahii. Fase 1: antecedentes

  1. Completa la siguiente tabla con la descripción de la nueva área de innovación que propones.

Área administrativa y línea de innovación con que trabajarán.

Área administrativa: Mercadotecnia

Línea de innovación: Publicidad y etiquetado responsable

Descripción del área.

Nombre: Bimbo (Publicidad y etiquetado responsable)

Funciones: Es la encargada de atraer la atención sobre los consumidores

Diferencial con otras áreas: El objetivo de esta área es la proporción de esta marca basada en campañas donde se promuevan un estilo de vida saludable

Por qué es innovadora: Dar información precisa sobre la información nutrimental de sus productos a los consumidores. Ya que la ética que los rige es la honestidad.

Actividad 2. Proyecto integrador Mayahii. Fase 1: creación del área

1. Completa la siguiente tabla.

Objetivo del proyecto

Como estudiante, ¿qué quiero lograr con este proyecto? ¿Para qué lo voy a hacer? ¿Cómo lo voy a hacer?

Crear un impacto positivo en nuestro entorno

de una manera ética y responsable. 

Con base a la información y aprendizaje pondremos en práctica nuestros conocimientos

Justificación

¿Por qué es importante esta nueva área y cuál será su contribución al Grupo Bimbo México? (150 - 180 palabras)

Porque los Bienes de consumo cada vez se adaptan más a tus necesidades y estilo de vida. Nuestras estrategias de salud y bienestar, enfocadas en los consumidores, las tendencias y el entorno actual, nos ayudan a innovar y mejorar para mejor. Porque se trata de innovar haciendo visible la información nutricional a los consumidores, además de promover una vida saludable sin comprometer la calidad.

Al Asegurar el cumplimiento de los reglamentos que se aplican al etiquetado nutricional y para identificar esta información que debemos proporcionar a los consumidores en este sentido, es política de Bimbo adherirse a las siguientes guías:

  • Información nutricional obligatoria.
  • Incorporado en todos nuestros productos, además de información
  • Información nutricional básica, una etiqueta nutricional simple

y fácil de entender.

  • Hay un fuerte apoyo científico para todas las afirmaciones.

propiedad saludable.

  • Pleno cumplimiento de las normativas definidas localmente

en el tamaño de la porción recomendada.

Actividad 3. Proyecto integrador Mayahii. Fase 1: cultura organizacional

  1. Describe la filosofía de tu nueva área de innovación.

Misión

Nuestra misión es dar a conocer nuestra marca utilizando estrategias como lo son el etiquetado saludable promoviendo la transparencia y honestidad.

Nuestros productos van dirigidos a todo tipo de personas sin importar su edad, sin embargo el fin del etiquetado mencionado anteriormente es concientizar a las generaciones más jóvenes de un consumo responsable.

Visión

Corto plazo: Nuestra visión es la promoción del consumo responsable de productos Bimbo.

Mediano plazo: Promover nuestros valores asi creando un estándar.

Largo plazo: Expandir nuestras fronteras y hacer de nuestro movimiento, uno internacional.

Valores

Creemos que al mostrar el producto de manera transparente al consumidor promovemos el consumo responsable de nuestros productos, además de que queremos ser vistos como una empresa que promueve la salud y la transparencia hacia nuestros consumidores.

Actividad 4. Proyecto integrador Mayahii. Fase 2: jerarquías

  1. Completa la siguiente tabla con la información de la estructura organizacional de la nueva área de innovación.

Nueva área de innovación

Tipo de estructura organizacional

Nombre del tipo de estructura:

Componentes fundamentales

Cadena de mando y jerarquía:

División del trabajo:

Línea de staff:

  1. Agrega el organigrama desarrollado para tu área administrativa y la redacción de tu explicación.

Pega aquí tu organigrama de 3 niveles.

Redacta aquí la explicación de tu organigrama.

Actividad 5. Proyecto integrador Mayahii. Diseño de la aplicación 1

  1. Recuerda enviar el video ¿Quiénes somos? a tu docente para evaluación.
  2. Agrega el enlace al Sitio de Google publicado.

Link del sitio publicado

  1. Integra las capturas de pantalla de la primera y segunda sección.

Pega aquí capturas de pantalla como evidencia del desarrollo de la primera y segunda sección

...

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