Administración modulo 1
Enviado por juanndiazz • 3 de Diciembre de 2023 • Resumen • 318 Palabras (2 Páginas) • 43 Visitas
Administración modulo 1
La planificación a largo plazo se basa en:
Predecir el futuro a base del pasado.
El desempeño se medirá en base si el resultado esta por encima o por debajo de las acciones del pasado.
Las metas se establecen en programas, acciones, planes y presupuestos.
Dirección realizando control del rendimiento post actividad
[pic 1]
Al gran cambio constante del entorno, parte la Planificación Estratégica:
La planificación estratégica se basa en:
El futuro puede ser mejor o peor que el pasado, por eso no se puede predecir en base a lo sucedido
Realiza un análisis en las expectativas que tiene la organización identificando las oportunidades, amenazas y secesos que pueden provocar un cambio.
Busca equilibrarlas expectativas con los objetivos
Tiene 2 tipos de control. El control operativo y estratégico.
Realiza un analisis de puntos fuertes y débiles que tuvo la empresa.
[pic 2]
Se tuvo en cuenta que los puntos fuertes del pasado podrían ya no serlo en el presente asique se recurrió a otro método.
Dirección estratégica se basa en:
A diferencia de los otros métodos, implementa la planificación de capacidad, esto significa si la organización tiene los recursos y habilidades para lograr algo.
Esta construida por 3 partes:
1 análisis estratégico (hacer un diagnóstico de la posición actual de la empresa, ya sea amenazas, debilidades, fortalezas internas como externas)
2 elección estratégica (cuales son las acciones posibles y elegir la más adecuada teniendo en cuenta los recursos)
3 implantación estratégica: poner en practica la alternativa elegida. Planificar las acciones y ver que cambios se deben realizar.
[pic 3]
Así también podemos diferenciar la dirección operativa y dirección estratégica
Operativa: es del día a día, se toma decisiones sobre una parte especifica de la organización. Es como asegurarse que el armado de los inflables sean el correcto.
Estratégicas: esto se refiere a decisiones importantes que pueden afectar a toda la organización. Se toman en base a los objetivos que quiere lograr la empresa. Por ejemplo, si invertir en un deslizador acuático.
[pic 4]
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