Afrodita Ltda

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La diosa siempre serás tú…

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AFRODITA LTDA

• VISION

Afrodita Ltda. Será en el año 2012 la empresa líder en el diseño y comercialización de accesorios para dama, obteniendo un desarrollo autosostenible en beneficio de la misma y de sus empleados.

• MISION

Ofrecer a nuestros clientes potenciales y reales accesorios para dama con los mejores diseños en el mercado, de excelente calidad y a precios cómodos satisfaciendo sus necesidades y deseos.

• HISTORIA

Afrodita Ltda., se constituyo el 11 de marzo, por iniciativa de 5 mujeres emprendedoras, ellas son:

• Diana Catherine Benavides, estudiante de Tecnología en Mercadeo del SENA
• Katherine  Johanna Escobar, Estudiante Bachiller técnica en contabilidad.
• Mónica Viviana Muñoz, Administradora Puntos de Venta, egresada del SENA
• Margarita Ortega, Estudiante de tecnología en Mercadeo del SENA
• Marinela Patiño Santana, Estudiante de Tecnología en Mercadeo con conocimientos en Merchandising y Administración de ventas.

con diferentes puntos de vista hacia el negocio, pero con un mismo objetivo. Cada una aportó ideas diferentes y llegaron a concluir que existía la necesidad de lucir accesorios acordes a la manera de vestir entre la sociedad femenina.

Luego de decidir que tipo de accesorios diseñar y vender, empezaron a difundir la idea entre las personas y entidades que decidieron apoyarlas para lograr la constitución de este proyecto. A partir del 26 de abril de 2007, decidieron hacer las respectivas investigaciones sobre costos de Materias primar y posibles proveedores, para que pudieran hacer alianzas estratégicas.

Tomaron un curso de bisutería y se informaron por medio de revistas, publicaciones, libros, entre otros, para tener ideas de diseños y asesoramiento de imagen para dar un mejor servicio al cliente.

• LOCALIZACION

Nos encontramos ubicados en la calle 18 A No 1C-29 en Soacha Cundinamarca, allí fabricamos nuestros accesorios.

• VALORES CORPORATIVOS

Conocer al detalle:

Este valor es importante porque al entrar al detalle y ver mas allá de lo evidente se pueden identificar elementos que otros no han visto y así llegar a generar mejores ideas.

Conocimiento:

Va más allá de eso, implica conocer el entorno, conocer los diferentes casos, ideas y operaciones del mercado, prácticas existentes, tendencias, etc. Este valor es importante porque:

a) al conocer lo que hace nuestra competencia podemos encontrar formas de hacer las cosas mejores que las nuestras y por tanto aplicarlas a nuestro trabajo.

b) A partir de éste conocimiento del entorno podemos generar nuevas ideas ya que nuestra creatividad se ve alimentada al ver otras formas de hacer las cosas.

Mejores ideas:

Este es el valor más adecuado para resolver un problema o aprovechar una oportunidad… y si es innovadora mejor.

Solo cuando logramos las mejores ideas se generan innovaciones exitosas “peores ideas” o “ideas desiguales” generan más de lo mismo y por lo tanto no llevan a tener ventajas competitivas.

 Metas Ambiciosas:

Son sueños o retos que nos imponemos sin siquiera tener la certeza de si lo vamos a alcanzar ni como lo vamos a lograr.

Al vernos enfrentados a metas ambiciosas se evidencia que seguir el camino actual no es suficiente para lograr el cumplimiento de estas metas, por lo tanto nuestro pensamiento se ve forzado a explorar opciones novedosas, cuestionando que debemos cambiar de fondo, lo cual nos lleva a innovar y a generar mejores ideas.

El tener una meta clara y muy definida, focaliza y orienta para que todas nuestras ideas se enfoquen en alcanzar esa meta.

Poder de lo simple:

Claro y sencillo, con el menor nivel de complejidad posible, no enredado, no adornado. Una buena idea entre más simple es mejor, ya que es más fácil de transmitir, se logra mayor claridad, comprensión, mayor facilidad de ejecución y requiere menos recursos.

Ejecución excelente:

Las buenas ideas si no son llevadas a la práctica, son inútiles. La idea es fundamental, una excelente ejecución la puede potencial izar o una mala ejecución la puede matar. Estamos convencidos que la ejecución está profundamente interrelacionada con la estrategia y solo con una gran coherencia entre las dos vamos a poder lograr las innovaciones que buscamos.

ACCESORIOS AFRODITA LTDA

• COLLARES

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De diferentes colores y diseños innovadores, cambiarán cada dos meses de diseños. Se encontrarán de tamaños cortos, como las gargantillas y largos que lleguen a la cintura, según el gusto del cliente.

• ARETES[pic 9][pic 10][pic 11]

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Aretes en diferentes tonos, tramas, materiales y tamaños: los topitos de colores, los aretes largos en diferentes formas, que contrastan con los ollares que ofrecemos.

• MANILLAS

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Elegantes y novedosas, que puedan ser utilizadas, tanto con ropa formal, como con ropa informal. Que tenga variedad de diseños, colores y materiales de producción.

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