Algo Por Ahi

Guía Evaluación Primer bloque

La nota del primer examen se compone de los siguientes ítems:

Item Ponderación

1. Trabajo Individual 60%

2. Presentación individual en clases 40%

Trabajo Individual

Consiste en realizar una entrevista a uno de los siguientes personajes:

a. Un emprendedor que sea dueño de una empresa exitosa en su rubro

b. Un gerente general

c. Un gerente de área (ej. Marketing, Finanzas, RRHH)

Condiciones:

• No puede ser un pariente del alumno.

• No puede ser una persona que haya entrevistado otro alumno antes (dos alumnos no pueden entrevistar a la misma persona). La fecha de inscripción máxima será el 9 de abril 2014.

La entrevista debe ser presencial. El alumno tiene libertad para estructurar la entrevista y las preguntas que realizará, pero debe averiguar los siguientes puntos:

Sobre la empresa

1. A qué se dedica la empresa

2. Cuál es el problema que resuelve

3. Cual es la misión y visión.

4. Como alinean a la planificación estratégica al interior de la empresa

5. Cómo se diferencia de la competencia

6. Cual es el valor que le entrega a sus clientes .

7. Cómo llega a sus clientes

8. En qué consiste su modelo de negocios

9. Cuál es el cambio que más ha marcado a la empresa en los últimos 5 años (cambios macro)

10. Cuál es la tecnología que más ha cambiado la forma de trabajar en la empresa

11. Cómo esa tecnología afecta su manera de hacer las cosas

12. Que tipo de estructura organizacional utiliza (si el entrevistado no sabe ud debe analizar su organigrama y explicarlo)

Sobre el entrevistado

13. La trayectoria del entrevistado: cómo llegó a estar donde está

14. Cómo se caracteriza como líder

15. Cómo formó sus equipos de trabajo

16. Cual ha sido su fracaso prefesional más importante y como lo superó.

17. Cual ha sido su éxito profesional más importante.

18. A jucio del entrevistado cual son las claves de su éxito.

19. Información de contacto.

Se debe entregar un trabajo escrito de máx 10 páginas, tamaño fuente 12, interlineado simple.

El trabajo debe ser redactado como reportaje NO como entrevista “pregunta-respuesta”, es decir, la entrevista es solo el medio para conocer a la empresa y a su ejecutivo. Es necesario que el alumno analice la información obtenida y realizce jucios y recomendaciones según corresponda.

Se recomienda realizar y coordinar las entrevistas con tiempo, ya que los ejecutivos pueden tener problemas de agenda dificultando su implementación.

Presentación individual en clases

Todos deben preparar una presentación

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