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Alineación estratégica Planificación y dirección Estratégica de Recursos Humanos


Enviado por   •  7 de Marzo de 2020  •  Tarea  •  1.802 Palabras (8 Páginas)  •  177 Visitas

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Alineación estratégica

Planificación y dirección Estratégica de Recursos Humanos

Instituto IACC

de Abril 2019

Desarrollo

A partir de los contenidos revisados durante la semana 4 “Alineación estratégica”, usted deberá confeccionar un caso empresarial, sobre una empresa ficticia.

Empresa:

Nutrición de Campeones, fue fundada en el año 2017, motivado por la idea aprovechar al máximo el tiempo del día, lo cual en el presente es un bien muy preciado y escaso, cada vez tenemos traslados más extensos como también, más actividades que realizamos diariamente, por lo que es fundamental aprovecharlo de buena manera, como lo es el pasar el tiempo con la familia, ser productivos en el trabajo y por sobre todo alimentarse bien. Es este último punto en el que se puede notar que las personas no le dan la importancia que corresponde, ya que, para poder tener más tiempo en cada una de las actividades, la mayoría de las personas consumen comida rápida, lo que no necesariamente nos entregan los nutrientes necesarios para una dieta balanceada. Esta condición se da netamente que el tiempo que se dispone es insuficiente para cocinar o preparar alimentos que contengan todo lo necesario para alimentarse de buena forma.

Es por esta razón que el creador de la empresa, pensó en aquellos clientes que desean adquirir productos frescos y saludables con los que se pueda preparar un menú sano y rápido. Con esta motivación se ha creado la empresa buena alimentación la que, en su génesis, contaba solo con 2 tipo de menú y a la fecha ya cuenta con un menú para cada día de la semana incluyendo snack y colaciones. El menú corresponde a alimentos de cuarta gama, lo que corresponden a hortalizas, verduras y frutas, los que preservando sus propiedades naturales y frescas las que vienen lavadas, trozadas y envasadas en una atmosfera protectora, con el fin de poderlas consumir y disfrutar de su sabor y propiedades en cualquier momento y lugar, ya que el único trabajo que se debe realizar es agregar aderezos a elección. Evidentemente esto nos lleva a poder alimentarnos de buena manera ahorrando una gran cantidad de tiempo, el cual es invalorable.

Este tipo de alimentos, se mantiene frescos ya que al momento de sustituir el oxígeno por una mezcla de gases protectores forman una atmosfera modificada y especial, lo que permite que tengan una larga duración (entre 7 y 10 días), por lo que nuestros clientes pueden adquirir el menú para cada uno de los días de la semana.

Nutrición de campeones, ha cada día ha ido influyendo de manera positiva en los nuevos clientes, ya que ha ido siendo parte del cambio de la sociedad ofreciendo productos los cuales han satisfecho las necesidades de cada uno de los consumidores, como también ha demostrado capacidad para adaptarse al cambio de manera innovadora ya que, por ser alimentos de cuarta gama, podemos encontrar las siguientes ventajas:

  • Las vitaminas, los minerales, la fibra y los antioxidantes naturales de cada uno de los menús, están al alcance de la mano de nuestros clientes.
  • Su rapidez de uso y facilidad de consumo los hace destacar dentro de la industria
  • Producto cuenta con una fecha de caducidad extensa, entre siete y diez días.
  • Cuentan con proceso innovador, ya que los vegetales se conservan al venir preservados en una atmosfera modificada la cual los protege de la oxidación natural.
  • Conserva su frescura gracias a que son elaborados bajo un ambiente de trabajo que cuida la cadena de frío, con temperaturas que oscilan entre uno y cuatro grados.
  • Cada uno de los vegetales son recolectados en el punto exacto de madurez.
  • Las verduras se pre enfrían para que no pierdan la calidad, además son sometidas a un proceso de lavado para disminuir cualquier tipo de microbios, como también se destaca que no se le añade ningún preservante por lo cual son alimentos seguros.

VISIÓN

  • Nutrición de Campeones, es una empresa que se posicionará ofreciendo tiempo para que las personas puedan disfrutar de sus distintas actividades como lo es el tiempo en familia, crecimiento personal y perfeccionamiento. Llegará a ser un referente de comida saludable y rápida, logrando que las personas la elijan como referente al momento de pensar en alimentación saludable, calidad de vida y distribución de su tiempo personal. Adaptándose cada día a los cambios de la sociedad donde el tiempo es un bien escaso, mejorando cada día en sus procesos y para que la nutrición sana no sea solo una moda si no que esta sea un estilo de vida, la cual beneficiara directamente a sus familias.
  • Nutrición de campeones llegará a ser capaz de innovar conforme a los requerimientos de los clientes, por lo que llegará a incrementará su tecnología para satisfacer de buna manera las necesidades de cada uno de los consumidores basándose en altos estándares de calidad los cuales irán de la mano con el cuidado del medio ambiente, utilizando energía renovables y procesos que bajen la huella de carbono en cada uno de sus procesos.

MISION

  • Nutrición de Campeones, entrega alimentos de tercera gama los cuales además de ofrecer una alimentación saludable, ofrece la disminución de tiempo a la hora de alimentarse, ya que esta se puede consumir en cualquier momento y lugar, ocupando los tiempos de desplazamiento o descanso para nutrirse de buena forma y de esta manera obtener las energías necesarias para lograr cada uno de los objetivos propuestos en el día a día.

  1. Elementos centrales de la alineación estratégica. 

La alineación estratégica se define como el enfoque de los planes de la empresa y de cada una de sus áreas por lo tanto asegura que cada uno de los colaboradores trabajen en la misma dirección, pero para que esto suceda, se deben realizar diferentes acciones para que cada uno de los empleados conozcan los objetivos de la compañía y las estrategias que se aplicarán para poder cumplirlas. Es por esta razón que es fundamental que cada una de las personas conozcan los objetivos de la compañía como también que conozcan la misión, visión y valores, ya que son las personas los encargados de darle el valor a cada uno de estos conceptos, con todas y cada una de sus acciones dentro de la compañía, como también fuera de esta, ya que es imprescindible que cada uno de  los colaboradores hagan parte de su vida los valores de la compañía, lo que directamente ayudara a mejorar el producto final, generando un valor que diferenciará al producto.

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