Analisis De Puesto

Análisis de puesto

Departamento de contabilidad

Puesto 1

IDENTIFICACIÓN

• Nombre del puesto: contadora general

• Ubicación: contabilidad

• Nivel: jefe de departamento

• Tipo de plaza: operativo

• Numero de plazas: 1

RELACIONES DE AUTORIDAD

• Jefe inmediato: administrador único

• Subordinado directo:1 auxiliar contable y 1 contador

COMUNICACIÓN

• Comunicación: ascendente (administrador único) , descendente( auxiliar contable y contador) y horizontal (jefe R.H., gerente de informática y administración)

• Comunicación externa: proveedores, clientes (hacienda, gobierno)

DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO

Supervisión general del departamento, calculo de impuesto, presentación de declaraciones.

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO

• Requisitos intelectuales: conocimiento en contaduría, 2 años de experiencia en el puesto.

• Requisitos físicos: No aplica

• Responsabilidades implícitas: supervisión de personal

• Condiciones de trabajo: el trabajo a desempeñar se dará en instalaciones adecuadas con lo necesario para realizar su función, con prestaciones de ley y buen ambiente laboral.

Puesto 2

IDENTIFICACIÓN

• Nombre del puesto: auxiliar contable

• Ubicación: contabilidad

• Nivel: subordinado

• Tipo de Plaza: operativo

• Número de Plazas: 1

RELACIONES DE AUTORIDAD

• Jefe Inmediato: jefe de departamento de contabilidad

• Subordinados Directos: no aplica

COMUNICACIÓN

• Vertical: Ascendente (jefe de departamento)

• Horizontal: contador

• Externa: clientes y proveedores

DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO

Se encarga de los asuntos del personal y de clientes.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:

Hace registros en el programas de contabilidad y los ingresos, realiza la nomina, altas y bajas en seguro social, cobranza a los clientes.

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO (PERFIL DEL PUESTO)

• Requisitos Intelectuales: conocimientos básicos en paquetería contable y compact. 1 año de experiencia en el puesto. Con capacidad de análisis, toma de decisiones, concentración.

• Requisitos Físicos: no aplica

• Responsabilidades implícitas: Por materiales y equipos, por métodos y procesos, por dinero, valores y documentos.

• Condiciones de Trabajo: El trabajo se desempeña en instalaciones en buenas condiciones, con buen ambiente laboral y prestaciones de ley. Las actividades que se

...