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Analisis Del Comportamiento Organizacional


Enviado por   •  3 de Noviembre de 2013  •  741 Palabras (3 Páginas)  •  612 Visitas

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F O R O 1

¿Qué es el Comportamiento Organizacional?

Disciplina que estudia la conducta de las personas, de los grupos que la integran y la interrelación dentro de la organización con el propósito de mejorar el desempeño de esta; de tal forma, permite a las personas y organizaciones desarrollen todo su potencial.

¿Cuáles son las características de un líder?

Inspira Carismático Motiva Responsable Dirige Tolerante Creativo

¿Cuáles son las funciones de un líder?

Actúa como tutor, logra la acción de la mejor manera posible, transmite energía, habilidades y conocimientos para cumplir su objetivo, actitud y consulta para el desempeño efectividad para toma de decisiones.

¿Por qué consideras que el artículo del ADN de tu empresa tiene relación con nuestros temas?

Es como una alerta para la organización; de esta forma sabemos que el comportamiento y la forma de vida de la organización esbueno o malo. Es de mucha importancia conocerlo de esta forma podemos cambiar rutinas para que se mantenga estable la organización no dejarla caer por aspectos que afecten a todos.

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