Analisis Financiero
Enviado por rsolis33 • 25 de Diciembre de 2013 • 322 Palabras (2 Páginas) • 308 Visitas
El comportamiento organizacional, como temática, se refiere a todo lo relacionado con las personas en el ámbito de las organizaciones, desde su máxima conducción hasta el nivel de base, las personas actuando solas o grupalmente, el individuo desde su propia perspectiva hasta el individuo en su rol de jefe o directivo, los problemas y conflictos y los círculos virtuosos de crecimiento y desarrollo
Desde el momento que un grupo de personas trabaja en conjunto para cumplir un objetivo, ya existe algún tipo de estructura.
En la actualidad es indispensable no considerar el rol de la tecnología como un factor coadyuvante en cualquier tipo de organización, y su influencia globalizadota.
Las características biográficas
Edad: Los trabajadores de mayor edad son carentes de flexibilidad y con una
resistencia a la nueva tecnología
Género: Las pruebas indican en forma consistente que las mujeres tienen tasas más
altas de ausentismo que los hombres, porque ellas tienen las responsabilidades de la
casa y la familia.
Estado civil: El matrimonio impone responsabilidades mayores que podrían hacer
que un trabajo estable fuera más valioso e importante
Antigüedad: Existe una relación positiva entre la antigüedad y la productividad en el
trabajo.
Estas son otras variables que unidas a las características biográficas determinan el
comportamiento de una persona.
La personalidad. Es "la organización dinámica dentro del individuo de
aquellos sistemas psicofísicos que determinan sus ajustes únicos a su
ambiente. Actitudes. Las actitudes son proposiciones evaluatorias (favorables o
desfavorables) de objetos, personas o circunstancias. Reflejan los
sentimientos personales respecto a algo. Cuando afirmo “Me gusta mi
trabajo”, estoy expresando mi actitud hacia el trabajo.
Habilidad Se refiere a la capacidad que tiene un individuo de realizar varias
tareas en un trabajo. Es un activo real. El conjunto de habilidades de un
individuo se conforman en dos categorías: habilidades intelectuales y físicas.
Por ejemplo Irving Saladito en el salto largo, o Whitney Houston en el canto
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