Análisis del cargo ayudante de taller

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 Análisis del cargo ayudante de taller

       Solemne 3 Recursos Humanos (35%)

Nombres:  Michelle Kinast

                  Valeria Cruz

                  Valeria Guevara

Fecha entrega: Miércoles 29 de Noviembre

Profesor: Julio Miranda

Índice:

Descripción de la empresa…………………………………………………………… 3

Reseña del cargo a analizar…………………………………………………………. 4

Funciones y responsabilidades……………………………………………………...  5

Transformación de funciones: FON y FOO………………………………………… 7

Composición del FON Y FOO .……………………………………………………… 8

Selección y modelación del FON 1……………………………………………......... 9

Modelo de evaluación ………………………………………………………………… 9

Conclusión………………………………………………………………………………11

Descripción de la empresa:

La empresa lleva el nombre real de “proyectos y servicios en oleohidráulica y neumática limitada” y nombre de fantasía “Makitec Ltda.” Esta es una empresa con responsabilidad limitada, RUT es 77.911.290-K, se desempeña en el rubro u objeto social de hidráulica (metalmecánica) y está ubicada en la avenida Ochagavía número 12081 en la comuna de San Bernardo en la ciudad de Santiago y se dedica al arriendo de maquinaria, al servicio de rescate de maquinaria, capacitación de personal, certificación, mantención, reparación y creación de máquinas de tipo industrial para trabajos en el área eléctrica, industrial, forestal, pesquera y minera.

 Makitec limitada tiene como fecha de constitución de la Sociedad el día 4 enero del 2005 en la notaria Andrés Rodríguez Cruchaga, ubicada en la comuna La Cisterna, por el señor Marcelo Kinast, actual dueño del 90% de la empresa y la señora Rosa Garrido actual dueña del 10% de la empresa.

La empresa cuenta con dos dueños, un gerente general que cumple el rol de administrar la empresa, una jefa de personal, que es la encargada de los recursos humanos, una jefa de finanzas encargada de la contabilidad y otros cargos de apoyo como secretaría, personal de aseo, mecánicos hidráulicos y ayudantes de taller que hacen un total de 19 personas.

Reseña del Cargo:

CARGO: AYUDANTE DE MECANICO

SECTOR: MANUFACTURA METALICA

AREA OCUPACIONAL:  Unidad relevante para aquellas personas cuyas responsabilidades incluyen, entre otras, realizar la gestión de inicio y termino de una actividad de mantenimiento, preventiva, planificada o correctiva en taller o en terreno, verificando condiciones en el área  y equipos, cuidar herramientas e instrumentos para el mantenimiento y completando la pauta de trabajo, también incluye montaje y desmontaje de componentes y mantención básica, (limpieza engrase sustitución de piezas)mecánicas hidráulicas o neumáticas. Cumpliendo con las normativas de seguridad, calidad y medioambiente y los requisitos del cliente.

IDENTIFICACION DEL CAMPO LABORAL DE LA OCUPACION:  Al obtener la certificación de este perfil ocupacional, el trabajador habrá demostrado sus conocimientos y habilidades en cada una de las competencias laborales que lo componen, podrá desempeñarse como ayudante de mantención en distintas empresas, principalmente en los sectores metalúrgico metalmecánico.

DESCRIPCION DEL CARGO:   Montar, desmontar y realizar mantenciones básicas a componentes y conjuntos mecánicos, ayudar, apoyar y cooperar al mecánico a cargo, ayudar en la carga y descarga de maquinaria y accesorios si se le requiere.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Preparar mantenimiento:

1. EN FAENA O TALLER:  Montando y desmontando componentes mecánicos, limpiando, engrasando, estando a cargo de un supervisor mecánico ya sea en condiciones inhóspitas, de altura y zonas con riesgos laborales controlados
2. Cuidar sus elementos de seguridad, formularios, documentos, instrumentos de medición, repuestos básicos, herramientas de banco.
3. REVISAR CHECK LIST, o pauta de mantenimiento en conjunto con el encargado (mecánico a cargo o supervisor) según procedimiento.
4. Terminar mantenimientos.
5. Registrar las actividades realizadas y las condiciones de entrega del equipo en medios escritos (vitácoras hoja de check list)
6. Limpiar área de trabajo clasificando y almacenando los elementos de desecho según procedimientos e instruccivos de trabajo
7. Almacenar las herramientas y equipos de apoyo utilizados durante la actividad de mantenimiento.
8. Completar la pauta de trabajo de acuerdo a procedimientos y estándares de la empresa
9. Montar equipos hidráulicos serie E001-B
10. Desmontar equipos hidráulicos serie E001-B
11. Realizar mantenciones básicas a componentes y conjuntos mecánicos
12.  Ayudar apoyar y cooperar al mecánico a cargo de él
13.  Ayudar en la carga y descarga de maquinaria y accesorios si se le requiere.
14. Mantener una relación de respeto con los compañeros de trabajo
15. Cuidar la indumentaria básica que se utilizara a diario
16. Evitar y reducir los desperdicios de material en el trabajo

TRANFORMACIÓN DE FUNCIONES: FON y FOO

FON1: Mantener componentes mecánicos dejando los equipos óptimos para su funcionamiento en un máximo de 6 horas de trabajo.

FON2: Cuidar su Área de trabajo, así como sus herramientas, manteniendo la vida útil del total de sus herramientas a lo menos en 6 meses

FON3: Completar la lista de procedimientos de sus trabajos con sus actividades realizadas y las condiciones de entrega del equipo en medios escritos en un máximo de 1 hora después del momento en que se terminó el trabajo realizado.

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