Análisis del libro Gung Ho!

Indice

Indice……………………………………………………………………Pág.1

Introducción…………………………………………………………..Pág.2

Biografía ……………………………………………………………………….....Pág.3

Personajes Principales y Secundarios………………………………………Pág.4

Resumen del Libro……………………………………………………………Pág.5 y 6

Métodos…………………………………………………………………………..Pág.7

Conclusión………………………………………………………………………..Pág.8

Introducción

Es un libro que nos quiere enseñar como una empresa casi en la quiebra, logra levantarse gracias a la tenica del Gung Ho! Que consistia de tres pasos que son; el espiritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso, que son los puntos claves para que la empresa vuelva a subir de nuevo gracias a Peggy Sinclair (su nueva genrente) y Andy Longclaw (un siemple indio), que con gran esfuerzo y dedicación hacen que sus subordinados consigan la motivacion de hacer un nuevo futuro para la empresa.

• Autor de Gung Ho!

Dr. Kenneth Hartley Blanchard

Kenneth Blanchard Hartley (nacido el 06 de mayo 1939) es un escritor estadounidense y experto en gestión. Su libro El Uno Minute Manager (en coautoría con Spencer Johnson) ha vendido más de 13 millones de copias y ha sido traducido a 37 idiomas .

Es coautor de más de otros 30 libros más vendidos, incluyendo Raving Fans:. Un enfoque revolucionario para Atención al cliente (1993), Liderazgo y Aquel Minute Manager: El aumento de la eficacia a través del liderazgo situacional (1985) (en el que acuñó el gerente gaviota plazo), Gung Ho! Activar las personas en cualquier organización (1997), Whale Done! El poder de las relaciones positivas (2002) y líderes en un nivel superior:. Blanchard sobre Liderazgo y creación de organizaciones de alto desempeño (2006).

Blanchard es el director espiritual de The Ken Blanchard Companies, una formación en gestión internacional y la empresa de consultoría que él y su esposa, Marjorie Blanchard, co-fundó en 1979 en San Diego, California.

Blanchard nació en Orange, New Jersey y creció en New Rochelle, New York. Él atendió a la High School New Rochelle, donde se graduó en 1957. Él terminó una licenciatura en gobierno y filosofía en la Universidad de Cornell en 1961, una maestría en sociología y el asesoramiento de la Universidad de Colgate en 1963 y un doctorado en administración de la educación y el liderazgo en la Universidad de Cornell en 1967. Como estudiante en Cornell, se unió a la fraternidad de Phi Gamma Delta (FIJI) y Blanchard fue seleccionado como miembro de la canilla y la sociedad Dagger.

Blanchard es un emérito Universidad Cornell y profesor visitante en la Escuela de Administración Hotelera de la Universidad de Cornell. Él y su esposa fueron nombrados Cornell Empresarios del Año en 1991.

• Personajes Principales:

1. Peggy Sinclair.

2. Andy Longclaw.

• Personajes Secundarios:

1. Margaret McBride.

2. Larry Hughes.

3. Mr. Morris.

• Escena de Desarrollo:

1. Cabaña de Andy.

2. Lago.

3. La empresa Walton Works #2.

4. El Restaurante Denny’s.

5. El parque cerca de la estatua del abuelo de Andy.

• Resumen del Libro:

Era una tarde fría, se sentía toda la tristeza se acercaba la etapa final para Andy, se sentía la debilidad de su cuerpo Peggy lloraba de la tristeza, sentía tantas ganas de que estuviera en buena salud, en fin creo que su momento de Andy llego, lo único que buscaba Andy como ultima petición era que Peggy contara la historia de cómo la empresa pudo llegar al estilo Gung Ho y todo lo que hicieron para lograrlo.

Las Lecciónes empezaron para Peggy al subirse a la Harley-Davidson de Andy hacia la cabaña donde se puede observar la importancia de los animales para conocer los estados Gung Ho. Andy dijo a Peggy que observara a las ardillas durante una hora para que viera que era lo que hacían y para que iva a servir todo lo que estaban haciendo las ardillas mientras tanto Andy tomo una siesta mientras y Peggy observaba las ardillas.

Después de una hora viéndolas ir y venir incansablemente, se

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